자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론을 설명

소개

자원봉사론
주제: 자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론을 설명하고 그중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론에 대한 이유를 설명하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 동기이론
2. 욕구이론
3. 기대이론

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
자원봉사활동 이론은 이타적 동기와 이기적 동기가 혼합된 것으로 불 수 있다. 그러나 절대적인 이타주의적 동기는 드물고 복지증진 또는 동정심, 사회적으로 죄의식을 감소하고자 하는 욕구에 의해 나타난다. 이러한 자원봉사활동 이론으로 대표적인 것은 동기이론과 욕구이론, 기대 이론이 있는데 본론에서는 해당 이론을 설명하고 자원봉사에 적합한 이론에 대해 논할 것이다.

Ⅱ. 본론
1. 동기이론
동기이론으로는 XY이론과 강화이론이 있다. 먼저 XY이론은 맥그리거에 의해 제시된 이론으로 훌륭한 인간관리를 위해서는 인간에 대한 올바른 이해, 신념, 정확한 인간관 확립을 전제로 해야 한다고 하였다. 전통적 인간관은 X이론이며 현대적 인간관은 Y이론이라고 하였다. X이론에서의 가정과 동기부여 방법은 운명적, 통제적인 특징이 있어 자발적으로 동기를 부여하는 방법으로는 부적당하다. 반면 Y이론에서는 자원봉사자들을 의사결정에 참여할 수 있도록하여 덜 집권화 시키고 이들에 대한 최소한의 통제와 지시가 강조되고 상상력, 진실성, 창의성을 발휘할 능력을 가지고 있다고 본다.

참고자료

· 오효근(2006). 자원봉사의 이론과 실제. 지혜의샘.
· 김두현(2011). 현대 자원봉사의 이론과 실제. 대한미디어.
· 남기철(2022). 자원봉사론. 학지사.