어떤 대인동기를 가지고 있는가에 따라 대인관계 양상은 달라지게 됩니다

소개

교과목명 : 대인관계의심리학
<과제명> 어떤 대인동기를 가지고 있는가에 따라 대인관계 양상은 달라지게 됩니다. 학습자 본인이 경험한 사람들과의 관계에서 서로 다른 대인동기에 따른 행동 및 대인관계 양상은 어떠하였는지 구체적인 예를 포함하여 분석해주세요. 이와 더불어, 온라인 상 대인관계 확장에 대해 설명하고 현대인들이 과거에 비해 온라인 상 사람들 간 관계를 끊임없이 유지하려고 하는 주된 대인동기는 무엇이라 생각하는지 서술해주세요.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 대인동기
2. 내가 경험한 대인동기에 따른 행동과 대인관계 양상
3. 온라인상 대인관계 확장과 대인동기

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
대인관계는 사회조직 안에서 둘 이상의 사람이 서로 접촉하는 관계로 다른 사람에 대해서 어떻게 생각하며 느끼고 다른 사람 행동에 어떻게 반응하는가로 사람을 대사는 개인의 보편적인 심리 지향성이면서 개인 내적 성격, 외적 행동 사이 관계를 뜻한다. 대인관계는 인간의 삶에서 생존을 위한 정신적, 물질적 자원 교환 수단으로 활용함에 따라 관계 적절성에 따라서 개인 불행, 행복을 결정하기에 삶을 사는 데에 중요한 활동으로 볼 수 있다. 이러한 대인관계를 설명하는 요인에는 여러 가지가 있는데 그중 대인동기에 관해 살펴보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 대인동기
사람과 생각, 감정을 나누고자 사회적인 행동을 일으키는 동기적인 요인을 대인동기라고 한다. 누군가는 깊은 유대관계를 유지하고자, 심리적인 안정, 편안함을 얻고자, 동질감, 공감을 통한 심리적인 이해를 얻고자, 의지하고자, 이성에 대한 호기심 등과 같이 대인동기는 사람에 따라서 다르고 다른 종류와 강도가 있다.

참고자료

· 이남규, 2020, 팀 스포츠 동호인의 참가동기와 대인관계 및 운동지속의사에 관계, 국내석사학위논문 상명대학교 일반대학원, p.17~18
· 플랫폼 중심으로 재편된 인간관계… 기업활동에도 ‘연결’이 중요, 전미영, 동아일보, 2023.05.10.