협동조합 정리(의의와 기능 등)

목차

Ⅰ. 협동조합의 의의

Ⅱ. 협동조합의 기능

Ⅲ. 협동조합의 연혁

Ⅳ. 협동조합의 성격

Ⅴ. 협동조합의 지도원리
1. 조합공개의 원칙
2. 의결권평등의 원칙
3. 판매액 비례환급의 원칙
4. 현금주의의 원칙
5. 자본이자제한의 원칙
6. 교육촉진의 원칙
7. 정치적, 종교적 중립의 원칙

Ⅵ. 협동조합의 유형
1. 생산자협동조합
2. 소비자협동조합
3. 신용조합

Ⅶ. 협동조직의 한계

본문내용

1. 협동조합의 의의

협동조합이란 독점자본주의의 모순을 해결하고 협동조합의 본래의 기능을 말하는 협동조합주의, 자본주의를 기반으로 자본축적을 위한 하나의 대행기관에 불과하다는 봉사기관설, 그리고 자본주의에 대항하는 독립소생산자 및 소비자들의 자연형태로 평가되는 대항기관설로 나누어 볼 수 있다.

토토미얀스(U. ToTomianz)는 "협동조합이란 조합원 및 자금의 가변적 조직을 가진 자유로운 연합인데 이익보다는 조합원의 생활과 경제의 개선을 꾀함을 목적으로 하는것이다."라고 하였다.

여러 학자들이 주장한 협동조합의 개념을 종합해 보면 다음과 같다.
협동조합(Cooperative, Cooperative Society)은 경제적 약자인 소산업자, 소비자, 소상인, 농민, 노동자가 상호부조와 정신적 협동에 의하여 대자본의 압력을 방어하고 중간이익을 배제함으로써 자기들의 경제상의 지위를 향상 내지 강화하기 위한 공동의 업무조직으로서, 비자본주의적인 경영형태이다.
이러한 의미에서 협동조합은 노동조합과 상이한 특징이 있다. 이와 같은 협동조합은 그 자체 영리목적을 추구하는 자립적 영리경제가 아니고, 조합원이 경영하는 기업이나 가계를 보조하는 것을 목적으로 한 소위 보조경제이다. 그러나 근년에는 협동조합의 공동사업은 자재의 공동구입이나 제품의 공동판매, 공동창고 및 슈퍼마켓 등을 갖추고 제조가공업과 유통센터까지 그 경영조직을 확대하고 있다.

2. 협동조합의 기능

중소기업의 조직화는 복수의 중소기업이 제경제요소를 결합함으로써 개별적으로 이룩하기 어려운 경영과제를 공동으로 달성하는 데 목적을 두고 있는데, 중소기업조직의주류를 이루고 있는 협동조합은 여러 가지 공동사업을 통하여 그러한 경영과제를 조직의 힘으로 달성하고자 노력하고 있다.

일반적으로 협동조합의 공동사업, 즉 그 기능은 가공 ․ 생산 및 조립 등을 공동화하는 공동생산, 상품이나 원재료 등의 공동구매, 제품판매 ․ 수주 ․ 제품전시 등을 공동화하는 공동판매

참고자료

· 없음