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운영위원회 회의록 (장기요양기관-요양원, 방문요양,주간보호 운영위원회 회의 활용)

"운영위원회 회의록 (장기요양기관-요양원, 방문요양,주간보호 운영위원회 회의 활용)"에 대한 내용입니다.
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한컴오피스
최초등록일 2024.12.16 최종저작일 2024.12
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운영위원회 회의록 (장기요양기관-요양원, 방문요양,주간보호 운영위원회 회의 활용)
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    • 🏥 노인요양시설의 실제 운영 현황과 고려사항 확인

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    목차

    없음

    본문내용

    회의주제
    2024 결산 및 2025 예산편성

    회의일시
    2024.12.02 월요일 (12:50 ~13:10)

    회의장소
    회의실

    참석자명
    박OO(시설거주자 대표), 홍OO(시설거주자의 보호자 대표), 임OO(시설종사자대표), 노OO(시설의 장)

    *주요 안건
    1. 2024년 12월 현재 시설현황
    2. 2025 예산 편성
    3. 2025년 비급여 인상
    4. 노인학대 및 노인인권 관련 수급자의 요구사항 및 불만사항 청취
    5. 직원처우 개선 사항

    1. 2024년 12월 현재 시설현황
    - 노OO : 안녕하세요. 2024년 4분기 운영위원회 회의를 시작하겠습니다. 먼저 12월 현재 시설 현황입니다. 현재 수급자 16명이 있고 시설 현황은 특이사항이 없습니다. 다만 OOO 어르신께서 조금 더 큰 시설로 옮길 수도 있어 보호자분들께서 상의 후 알려주신다고 하였습니다.
    보호자들께서 큰 시설로 옮기겠다고 하면 OOO 어르신은 다른 시설로 전원을 가실겁니다.

    -임OO : 네 알겠습니다.

    2. 2025년 예산 편성
    - 노OO : 다음은 2025년 예산 편성에 대한 내용입니다. 2025년은 기초생활수급자 어르신께서 노금옥 어르신, 정오원 어르신 두 분을 편성을 하였고 이월금도 500만원 정도 있어 이월금으로 편성하게 되었습니다.

    -임OO : 항상 원장님이 알뜰하게 예산을 짜서 잘 생활하시니 이번에도 동의합니다.

    참고자료

    · 없음
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. 2024년 12월 현재 시설현황
      2024년 12월 현재 시설 현황에 대해 살펴보면, 전반적으로 시설의 규모와 인프라가 점차 확충되고 있는 것으로 보입니다. 노인 인구의 증가와 더불어 노인 돌봄 서비스에 대한 수요가 지속적으로 증가하고 있기 때문에, 이에 대응하기 위해 시설 확충이 필요한 상황입니다. 다만 시설의 질적 수준과 서비스의 질 향상을 위해서는 지속적인 투자와 관리가 필요할 것으로 보입니다. 특히 시설 내 노인의 인권 보호와 안전 확보, 그리고 직원들의 처우 개선 등이 중요한 과제로 대두되고 있습니다. 이를 위해서는 정부와 지자체, 그리고 관련 기관들의 협력과 노력이 필요할 것으로 판단됩니다.
    • 2. 2025년 예산 편성
      2025년 예산 편성과 관련하여, 노인 돌봄 서비스 분야에 대한 예산 증액이 필요할 것으로 보입니다. 노인 인구의 지속적인 증가와 더불어 노인들의 다양한 요구사항을 충족시키기 위해서는 관련 예산의 확대가 필수적입니다. 특히 시설 인프라 확충, 서비스 질 향상, 직원 처우 개선 등을 위한 예산 편성이 중요할 것으로 판단됩니다. 또한 노인 학대 예방 및 인권 보호를 위한 예산도 함께 고려되어야 할 것입니다. 이를 위해서는 정부와 지자체 간의 긴밀한 협력과 함께, 관련 기관 및 전문가들의 의견 수렴이 필요할 것으로 보입니다.
    • 3. 2025년 비급여 인상
      2025년 비급여 인상과 관련하여, 노인 돌봄 서비스의 질적 향상을 위해서는 적정 수준의 비급여 인상이 필요할 것으로 판단됩니다. 그동안 노인 돌봄 서비스 분야의 낮은 수가와 열악한 처우로 인해 서비스의 질이 저하되어 왔습니다. 따라서 서비스의 질 향상과 직원들의 처우 개선을 위해서는 비급여 인상이 불가피할 것으로 보입니다. 다만 이 과정에서 수급자들의 부담 증가를 최소화하기 위한 정부의 지원 방안 마련이 필요할 것입니다. 또한 비급여 인상 수준과 범위에 대해서는 관련 기관 및 전문가들의 의견 수렴을 통해 합리적인 기준을 마련해야 할 것입니다.
    • 4. 노인학대 및 노인인권 관련 수급자의 요구사항 및 불만사항 청취
      노인 학대 및 노인 인권 관련 수급자의 요구사항과 불만사항 청취는 매우 중요한 과제라고 생각합니다. 노인 돌봄 서비스 분야에서 노인 학대와 인권 침해 사례가 지속적으로 발생하고 있기 때문에, 이에 대한 수급자들의 목소리를 경청하고 이를 반영하는 것이 필요합니다. 수급자들의 요구사항과 불만사항을 면밀히 파악하여 이를 토대로 노인 학대 예방 및 인권 보호를 위한 정책과 제도를 마련해야 할 것입니다. 또한 수급자들의 의견 수렴 과정에서 신뢰성과 객관성을 확보하기 위해 관련 전문가들의 참여와 지원이 필요할 것으로 보입니다.
    • 5. 직원처우 개선 사항
      노인 돌봄 서비스 분야의 직원 처우 개선은 매우 중요한 과제라고 생각합니다. 그동안 낮은 임금과 열악한 근무 환경으로 인해 직원들의 이직률이 높고, 서비스의 질적 저하가 지속되어 왔습니다. 따라서 직원들의 처우 개선을 위한 다각도의 노력이 필요할 것으로 보입니다. 구체적으로는 적정 수준의 임금 인상, 복리후생 확대, 근무 환경 개선 등이 필요할 것입니다. 또한 직원들의 전문성 향상을 위한 교육 및 훈련 기회 제공도 중요할 것으로 판단됩니다. 이를 통해 직원들의 사기 진작과 함께 서비스의 질적 향상을 도모할 수 있을 것입니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      OOOO요양센터의 운영위원회 회의록으로, 2024년 결산 및 2025년 예산 편성, 비급여 인상, 노인학대 및 노인인권 관련 수급자의 의견 청취, 직원 처우 개선 사항 등을 다루었습니다.
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