유한킴벌리의 위기와 극복

목차

I. 기업 선정 이유

II. 기업 소개
1. 기본 개요
2. 비전과 핵심가치
3. Firm Age
4. 조직구조 / Size
가) 조직도
나) 국내 사업장 현황 및 고용규모
다) 현재 전반적인 재무현황

III. 유한킴벌리의 위기와 극복
1. 시장 환경변화와 위기
가) 외부환경의 변화, 그리고 찾아온 위기
나) 위기의 극복
2. IMF와 위기와 극복
가) IMF와 유한킴벌리의 위기
나) 위기의 극복

IV. 결론
1. 근황
2. 시사점

본문내용

1. 기업 선정 이유

본 프로젝트의 주제, 즉, “기업이 직면한 위기 : 극복할 것인가 굴복할 것인가”에 맞추어 한 기업이 어떻게 위기를 맞았고 그 위기에 어떠한 대책을 내놓았는지에 초점을 맞추었다. 여러 기업을 검토한 결과 80년대까지 시장 점유율 1위를 고수하던 유한 킴벌리가 해외 기업들과의 경쟁과 IMF 위기 등에 위기에 직면했을 때 슬기롭게 위기를 극복하고 건실한 기업으로 다시 도약한 점이 프로젝트의 주제에 부합한다고 보고 유한 킴벌리를 주제기업으로 선정하고 분석하기로 하였다.

2. 기업 소개

2.1. 기본 개요

유한킴벌리는 1970년 제약회사인 유한양행과 미국의 킴벌리클라크가 합작 투자하여 설립한 기업이다. 유한킴벌리는 위생상품 위주로 판매를 시작하였으며 업종 부문 상당한 점유율(50% 내외)을 보유하며 우량기업으로 성장했다. 현재도 업종 내 시가총액 1위는 물론, 전체 기업을 상대로도 기업의 재정적 위치가 상당하며, 재정뿐만 아니라 유한킴벌리는 사회공헌 면에서도 매우 활동적인 기업이다.
유한킴벌리는 단순히 시장에서 자신들의 제품만 판매하는 것이 아닌 다양한 사회공헌활동도하였다. 다양한 환경프로그램을 통해 환경보호에 앞장섰으며 여성과 노인들을 위한 장학사업과 출산 · 육아를 지원하며 가족 친화 캠페인도 시행하고 있다. 이뿐만 아니라 문학지원 활동, 사내 봉사활동 그리고 학생들을 대상으로 생활 ㆍ 건강교육도 실행하고 있다. 사회공헌 기금도 조성하는 등 (올해 5억 원) 사회공헌 측면에서 여러 활동을 벌이고 있다.
유한킴벌리는 2007년 제약주 최초 시가총액 2조원을 돌파했을 때에도 한국 기업 중 모범 납세기업 1위에 뽑혔을 정도로 납세의 의무도 충실하며, 이렇듯 유한킴벌리는 다양한 경영활동을 통해 획득한 경제적 가치를 가치 사슬(Value Chain)과 외부 환경에 재분배함으로써 공생발전을 지향하고 있다.

참고자료

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· 문국현·조동성·IDS&Associates Consulting, 2005. 비디오 사보: 세계가 배우는 한국기업의 희망:207
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· 성선영·최진남, 2006. 혁신의 실행과 혁신역량구축메커니즘-유한킴벌리의 혁신사례를 중심으로
· 혁신의 실행과 혁신역량구축메커니즘, 유한킴벌리의 혁신사례를 중심으로(성선영, 최진남)
· 착하면서 강한 기업 유한킴벌리(정혁준)
· 정혁준의 기업가 정신을 찾아서(http://blog.hani.co.kr/june/)
· 비즈니스 거장에게 배운다(Business 집필진,비즈니스 맵)
· 민재용, 이데일리, 2011, 수출부진에 내수침체까지..겹악재 맞은 유한킴벌리,
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· 곽정수, 한겨레, 2012, 동업자 이익 빼가기에…유한-킴벌리 ‘42년 합작정신’ 깨지나,
· http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=028&aid=0002147509