사회복지현장에서 필요한 리더십은 어떤 리더십이라고 생각하는지 생각하고 의견 나누기

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사회복지행정론
사회복지현장에서 필요한 리더십은 어떤 리더십이라고 생각하는지 생각하고 의견 나누기

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본문내용

내 생각에 사회복지현장에서 가장 필요한 리더십은 경쟁적 가치 리더십니다. 사회복지 조직은 다양한 이해관계자와 복잡한 사회적 요구를 다루는 특성상, 단일한 리더십 스타일로는 그 복합적인 문제를 효과적으로 해결하기 어렵다. 경쟁적 가치 리더십은 이러한 환경에 적합한 리더십 스타일로, 조직이 내외부의 다양한 요구를 균형 있게 관리하고, 상황에 맞는 적절한 리더십을 발휘할 수 있도록 한다.
경쟁적 가치 리더십은 리더가 조직 내에서 다양한 역할을 수행해야 한다는 점을 강조한다. 이는 조직의 목표 달성을 위한 명확한 비전 제시뿐만 아니라, 조직 내 안정성과 효율성 유지, 외부 환경에 대한 유연한 적응, 구성원 간의 협력 증진 등을 아우른다. 예를 들어, 리더는 한편으로는 조직의 효율성을 극대화하기 위해 구조적 안정성을 강화하면서도, 다른 한편으로는 외부의 변화하는 요구에 신속하게 대응할 수 있도록 조직의 유연성을 유지해야 한다. 이러한 리더십은 다차원적인 접근을 통해 조직이 복잡한 문제를 효과적으로 해결할 수 있는 역량을 갖추게 한다. 경쟁적 가치 리더십의 중요한 요소 중 하나는 균형감각이다.

참고자료

· 없음