국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

소개

과목명 : 조직행동론
주제 : 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 카카오그룹 분석
2. 직원 동기부여 방안
3. 시사점

Ⅲ. 결론

본문내용

조직의 생산성 향상을 가져오는 조직 내 동기부여는 이제 선택이 아닌 필수의 시대로 들어왔다. 여기서 동기부여는 무엇을 하려고 하는 동기가 되거나 의욕을 끌어내는 것을 뜻하며 목표를 향한 동력이다. 그래서 조직 생산성에 중요한 영향이 되자 구성원의 사기저하 시 조직 전체의 생산성까지 높일 수 있는 방안이 된다. 그래서 글로벌 기업의 가장 큰 경영상 이슈 중 하나이기도 하며 기업 전체의 생사를 결정할 수 있는 요소가 되기도 하는 동기부여는 핵심인재가 신나게 일할 수 있도록 열정적으로 일에 매진할 수 있도록 유도하는 핵심 요소가 된다. 국내 기업을 대상으로 한 조사에 따르면 보통 인재를 보유하나 동기부여를 잘 하는 기업이 반대로 우수 인재를 보유하지만 효과적 동기부여가 잘 안 되는 기업과 비교했을 때 높은 영업이익률과 성과를 보인다고 나왔다.
본고에서는 국내 대기업 중 카카오 그룹의 직원 동기부여 방안에 대해 분석해 보고자 한다.

참고자료

· DBR 244호 [공유와 신중헌 몰입도 높은 수평조직 만들다]
· 프로덕트 오너(조직을 성공으로 이끄는) (PO가 말하는 애자일 혁신 전략) 김성한(작가) 저 | 세종서적 | 2020.03.30.
· 조직행동연구 백기복(대학교수) 저 | 창민사 | 2021.01.20