매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오

소개

산업심리학
주제: 매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 매슬로우 욕구 단계 이론
1) 특징
2) 욕구 수준
2. 알더퍼의 ERG 이론
1) 특징 및 작동원리
2) 욕구 수준

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

동기는 인간이 특정한 행동을 수행하게 만드는 원천이라고 할 수 있다. 인간은 동기부여 요인이 무엇인지에 따라서 성취 욕구가 다르게 나타날 수 있다. 이와 같은 인간의 동기를 다룬 이론들은 다양한데 대표적인 이론은 매슬로우 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론이라고 할 수 있다. 매슬로의의 욕구 단계 이론에서는 인간의 욕구가 계층적 구조를 가지며 하위 단계의 욕구가 충족된다면 차상위단계 욕구 충족을 위한 방향으로 동기부여가 이루어진다고 보고 있다. 반면 알더퍼의 이론은 매슬로우 이론과 비슷하지만 한 가지 이상 욕구는 동시에 작용할 수 있으며 사람마다 욕구의 상대적 크기가 다를 수 있다고 보았다. 즉, 인간의 행동이 욕구의 복합적 성격을 추구하는 것으로 본 것이다.
이러한 인간의 동기부여를 이해하는 것은 조직구성원에 대한 동기부여가 이루어질 수 있도록 도울 수 있고 동기부여는 조직의 성과로도 이어질 수 있기 때문에 중요하다고 할 수 있다. 본론에서는 조직에서 조직구성원의 동기부여에 대한 이해를 위해 매슬로우의 욕구 단계 이론과 알퍼더의 ERG 이론을 비교ㆍ분석할 것이다.

참고자료

· 홍용기(2010). 산업조직 심리학. 형설출판사.
· 양창삼(2016). 개인심리와 조직심리. 한국학술정보.
· 이순열(2018). 산업심리학의 이해. 한국학술정보.