조직 내에서 일어나고 있는 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

소개

조직 내에서 일어나고 있는 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

현재 내가 속한 조직은 편입학원과 가족이다. 그는 이전 대학에서 미래에 대한 비전을 보지 못했고, 중퇴와 함께 학점은행 체제로의 편입학을 준비하고 있다. 현재 상황을 돌이켜보면, 현재 발생할 수 있는 잠재적 갈등이나 갈등은 첫째, 법인과 관련된 정보 공유를 목적으로 조직된 법인의 연구 내 분열이다. 둘째, 편입 준비생으로서 학원, 독서실, 집을 오가는 패턴에 지친 '나'를 중심으로 한 가정 내 갈등이다.
적절한 갈등은 탈출하고 싶은 욕망과 스트레스로 생산적일 수 있지만 위에서 제시한 두 갈등은 쉽게 해결되지 않는 갈등 유형이지만 장기적으로 서로의 편의를 위해 플레이해야 하는 갈등이 담겨 있다.

참고자료

· 남승규(2018). 산업심리학. 서울: 학지사.
· 신경섭(2022). 공공갈등협상론. 서울: 윤성사.