A++ 간호관리학 협력관계사례보고서 (+협력관계 증진방안)

소개

"A++ 간호관리학 협력관계사례보고서 (+협력관계 증진방안)"에 대한 내용입니다.

목차

I. 서 론 3
1. 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계에 대한 이론적 설명 3

II. 본 론 3
1. 간호단위의 협력부서 파악 3
2. 간호단위의 협력관계 내용 5
3. 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계 증진방안 5

III. 결 론 6

IV. 참고 문헌 7

본문내용

1) 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계에 대한 이론적 설명
협력은 서로 다른 조직의 구성원들이 공동의 사명을 가지고 과업과 목표를 달성하기 위해 함께 일을 하며, 서로에게 상당한 수준의 도움을 주는 것이다. 개념분석에서 확인된 협력의 정의적 특성은 공동의 일, 자발적 참여, 계획과 의사결정 참여 및 책임 분담, 전문적 기여, 비계급적 관계이다. 협력은 협의, 자문, 팀 행위를 통해 실천될 수 있다. 협의는 참여자들이 대등한 입장에서 의견을 교환하는 과정으로, 상호존중과 신뢰를 필요로 하며 동의 여부 선택이 자유롭다. 자문은 권위, 자격, 능력을 갖춘 사람에게 의견, 조언, 정보를 구하는 과정으로, 협의보다 더욱 공식적이고 구조화된 형태이다. 팀 행위는 보건의료 환경에서 팀으로 일하기 위해 조직된 집단의 각 의료전문직이 각각의 역할을 통해 목적을 수행하는 것이다.
특히, 보건의료조직의 최종 성과인 환자 치유를 성공적으로 이루기 위해 환자와 가장 근접한 위치에 있는 간호사와 의사의 협력이 가장 중요하며, 원활한 의사소통이 중요한 요인이다. 또한, 간호사와 간호사 간 협력은 간호조직의 효율적인 운영과 간호 인적자원관리에 중요한 요인이다.
병원은 다양한 전문가들로 이루어진 상호 의존적인 조직으로, 삶의 질 향상과 더 건강한 삶을 위한 요구가 증가함에 따라 높은 수준의 의료 서비스를 제공하기 위해 다학제간 팀워크가 필수적이다.

참고자료

· 서문경애 외. 간호관리학. 제 2판. 서울 현문사; 2020.
· 김종래. “병동에서의 전문인력간 업무협력에 대한 의사 및 간호사의 인식”. 한양대학교. 209. 56p
· 이임선, “병원 간호사와 의사의 갈등관리유형과 의사소통능력 및 협력 간의 관계”. 건양대학교. 2017
· 가천대 길병원. https://www.gilhospital.com/web/www/home