동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에 대해 설명하시오. 서론

소개

동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에 대해 설명하시오.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

업무와 관계에서 수직적 위계문화와 수평문화의 차이는 시간이 지남에 따라 발전한 역사문화적 요인에 뿌리를 두고 있는 것으로 생각된다.
동양에서 유교는 수세기 동안 지배적인 철학이었고 사회적 위계와 권위에 대한 존중의 중요성을 강조해왔다. 이로 인해 개인이 명확한 역할과 책임을 갖는 수직적 위계문화가 형성되고, 권력의 위치에 있는 사람들에 대한 복종이 강하게 강조하고 있다.
대조적으로, 특히 미국과 유럽의 서구 문화는 더 개인주의적인 성향을 가지고 있으며 독립성과 자기 표현을 중요시한다. 평등과 개인의 권리에 대한 계몽주의적 이상은 개인이 관계와 직장 환경에서 동등한 파트너로 간주되는 서구 문화의 수평적 관점을 형성하는 데에도 역할을 했다.
일과 관계 문화의 차이에 기여한 또 다른 요인은 경제적, 정치적 시스템이다. 많은 동양 국가들에서, 정부는 경제에서 더 중요한 역할을 했고, 사람들의 삶의 많은 측면을 통제하여, 더 위계적인 문화로 이어졌다. 서구에서 자본주의는 개인주의와 경쟁을 장려하는 원동력이 되어왔고, 이것은 좀 더 수평적인 문화를 형성해왔다.

참고자료

· 새로미(2018). 생활예절. 서울: 새로미.