기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 (4)

소개

기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 ‘가치’(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하시오.

목차

I.서론
II.본론
III.결론
IV.참고자료

본문내용

기업이 추구하는 수익 창출의 끝은 기업가치 향상에 있다. 주주들에게 나눠줘야 하는 배당금·채권 이자 상환 능력을 노린 셈이다. 국내에서는 거의 적용되지 않는 문제일 수 있지만, 원래 법인체는 개인이 소유하는 것이 아니다. 법인을 둘러싼 이해관계자와 주주가 회사의 소유주이다. CEO가 유급대리인 역할도 하는 것이 올바른 방향이다.
이 과정에서 가장 손쉬운 원가절감 노력은 최저 수준의 인건비 제공이었지만 1980년대 최저임금제 도입과 급격한 최저임금 상승으로 모든 유통망에서 평균 인건비 상승이 이어졌다. 여기에 기존 사회처럼 단순히 인쇄만으로 제품을 판매하는 시대가 아니라 마이크로타겟의 니즈에 맞는 제품을 개발해 다양한 생산제품을 소량으로 생산해 유통하면 비용부담이 커진다.

참고자료

· 안광호(2018). 마케팅원론. 서울: 학현사.