간호관리학 실습 리더십 적용 보고서, 수간호사의 리더십, 민주형 리더십

소개

리더십 적용 보고서로 OO대학교병원 간호현장지도자의 리더십에 관하여 작성하였습니다.
제가 본 간호현장지도자의 리더십은 민주형 리더십이었고 그것에 맞추어 작성하였습니다.
목차에 나와있듯이 자세히 작성했으며 작성하면서 여러 사례들도 넣어 작성하였습니다.

목차

1. 실습병동 간호현장지도자의 리더십 유형
2. 해당 리더십의 장단점
3. 자신의 리더십

본문내용

OO대학교병원 간호현장지도자(수간호사)의 리더십 유형은 민주형 리더십으로 파악하였다. 해당 병동의 경우 두 달 전에 근무표를 작성한다. 근무표를 작성하기 전 병동 내 간호사들에게 자신이 원하는 휴무 날짜를 파악하고 이를 최대한 반영해 주며 근무표를 만들고 만든 후에는 모든 간호사에게 보여준 후 만족도를 조사하고 만족하지 않는 사람의 경우 근무표를 수정해 주는 모습도 볼 수 있었다. 이때 하나의 종이로 모든 간호사가 원하는 휴무 날짜를 파악하기에 소요시간이 오래 걸린다는 단점이 보였지만 OO병동 수간호사는 근무표의 만족도는 업무의 질에 직접적인 영향을 준다고 생각하였기에 업무에 대한 긍지와 만족도 향상을 위해 무조건적으로 필요한 행동이라고 생각한다고 말씀해주셨다. 이러한 모습을 통해 수간호사는 업무의 만족도와 효율을 높이기 위해 노력하며 리더와 팀원들 간의 평등하고 상호작용적인 관계를 기반한다는 것을 알 수 있었다.

참고자료

· 없음