자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오

소개

자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 상술하였습니다

목차

I. 서론

II. 본론
1. 자원봉사자의 모집
2. 자원봉사자의 선발모집 과정
3. 본인의 견해

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
최근에 들어와서 자원봉사활동에 대한 사회적 분위기가 높아지고 있는 가운데 자원봉사활동이 타율이 아닌 스스로 원해서 하는 활동이 될 수 있도록, 그리고 이기적 행동이 아닌 이타적 봉사의 태도로 임할 수 있도록 우리 실정에 맞게 자원봉사활동을 발전시켜 나가는 일이 중요하게 여겨지고 있다.

<중 략>

Ⅱ 본론
1. 자원봉사자의 모집
자원봉사활동은 봉사자들을 어떻게 모집하는가에서 시작된다. 이 과정은 자원봉사자에게 새로운 수혜 대상을 만나게 하여 자원봉사활동에 참여하게끔 하고 사회복지조직에서는 새로운 인적자원을 충원하는 데 의의가 있다. 현재 자원봉사자 활용기관의 90%가 넘는 숫자가 자원봉사자를 활용하고 있는 것으로 나타났다.

참고자료

· 허재숙, “자원봉사자의 활동만족도에 관한 연구”, 상지대, 2010
· 고병호, “지자체 자원봉사센터의 역할에 관한 연구”, 한양대, 2011
· 최원석, “사회복지 자원봉사자 관리개선방안에 관한 연구”, 호서대, 2002