기업의 인수합병 (깔끔한 내용정리 ,참고용 ,본인st 구축용)

소개

"기업의 인수합병 (깔끔한 내용정리 ,참고용 ,본인st 구축용)"에 대한 내용입니다.

목차

1.서론
2.본론
3.결론
4.나의생각
5.참고문헌

본문내용

1.서론
고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황의 판단은 다양한 측면을 고려해야 할 주제이다 .
인수합병의 배경을 글로벌 가치사슬을 통해 알아보고 대기업이 중소기업을 전략적으로 합병하는 것이 바람직한지 아닌지, 상생협력할 수 있는 방향에 대하여 모색해 보기로 한다 .

2.본론
(1)인수와 합병의 정의
*인수란 다른사람이 소유한 기업을 내것으로 사들이는 행위를 말하며 대표적으로 주식을 사들이는 방법과 한기업의 대주주가 됨으로 써 경영권을 획득하는 것을 말한다.
인수하는기업과 인수되는 기업이 모두 그대로 상장되어 존재한다.
예를 들어 현대차가 기아차를 이수한 사건에서 현재는 현대차가 기아차의 35%에 해당하는 지분을 보유하고 둘다 별도로 상장되어 다른기업인 것처럼 운영되고 있다
*합병이란 흡수합병과 신설합병으로 나누어진다

참고자료

· 기업인수합병의 성과와 전략 - 김유하, 진원,[2013]
· 글로벌 가치사슬의 통제구조와 우리나라의 중소기업-정연승(중소기업 연구원 ,선임연구원 ,경제학박사)