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[여성복지론 A+ 레포트]노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

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한컴오피스
최초등록일 2024.05.29 최종저작일 2021.06
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[여성복지론 A+ 레포트]노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.
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    소개

    '노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.' 주제로 작성한 레포트입니다.
    여성복지론 과목의 최종점수 A+를 받은 레포트입니다.

    목차

    1. 서론 : 노동시장에서의 여성의 역할
    2. 본론 : 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인
    3. 결론

    본문내용

    현대 사회 속 노동시장에서 여성의 지위는 ‘여성’이라는 이유의 조건적 차별들로 인해 ‘남성에 비해 낮다.’고 볼 수 있다. 우리나라 법률[남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률]에서도 여성의 차별 대우를 금지하는 내용에 대해 법으로 규정되어 있으나, 사회적 환경은 그에 맞게 조성되어 있지 않다. 우리나라뿐만 아니라 세계 많은 국가들에서도 21세기인 현재에도 남녀 사이의 자녀 양육은 남성보다는 여성이 더 많은 노력이 필요하고 이에 따라 임신, 출산, 양육을 주로 하는 여성들은 업무 지속성과 몰입도가 낮아진다는 전제하에 이러한 차별이 만연하게 발생하고 있다.
    실제로 이러한 조건적 차별 속에서 여성은 기혼과 미혼 관계없이 본인이 원치 않더라도 사회적으로 업무 몰입도 저해와 직업의 지속성에 어려움을 겪으며, 결국 경력단절

    참고자료

    · 돌봄은 왜 여성의 몫으로 여겨지나(오마이뉴스)
    · 통계청 (2021.04 성/연령별 취업자)
    · 여성복지론 교재
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      노동시장에서의 여성 차별 문제를 가부장제, 성별 직종 분리, 이중노동시장 구조 등 다각도로 분석하여, 여성의 경제활동과 복지 수준이 남성에 비해 낮은 구조적 문제를 잘 설명하고 있다.
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