간호관리학 팀워크 향상 보고서

소개

"간호관리학 팀워크 향상 보고서"에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론가. 팀의 정의나. 팀워크 정의다. 팀워크 중요성라. 보건의료분야에서 팀워크 향상 필요성
2. 본론가. 팀워크 구성요소나. 팀워크에 영향을 미치는 요인다. 팀워크 향상 사례 및 방안 제시

3. 기대효과

4. 참고문헌

본문내용

가. 팀이란?
팀이라는 것은 상호보완적인 기술을 가진 구성원들이 공동 책임 하에 공동의 목적이라든가 성과목표를 달성하기 위해 모인 집단의 일종을 말한다.

나. 팀워크(Teamwork) 이란?
팀워크란 몇 사람이 각자의 장점을 살려서 한가지의 공동의 목표를 달성하기 위하여 각 역할에 따라 책임을 다하고 협력적으로 행동하는 것을 이르는 말이다. 한가지 공동목표를 이루기 위하여 경영진의 생각이 사원에까지 충분히 전달되어야 하고(Top-down Process), 동시에 사원들은 회사의 전략과 자신의 전략을 일치시키고 이를 시행(Bottom-up Process) 하여야 한다.
잘 조직되어 있고 동기부여된 집단은 조직구성원 개개인이 성취한 것을 합한 것보다 더 많은 것을 성취한다. 사람들은 다른 사람과 함께 일하는 것을 좋아하며 더 잘 일한다. 어느 한 사람의 장점은 다른 사람의 약점을 보완할 수 있다. 사람들이 소속감을 느끼는 것은 매우 중요하다. 성공적인 조직은 효과적인 팀워크의 이점들을 잘 활용한다.

다. 팀워크의 필요성(중요성)
팀워크 잘 운영 시에 팀 구성원 만족 증진과 업무에 적극 참여하는 긍정적인 결과를 얻을 수 있다. 이것을 위 표에서 간단한 도식화를 통해서 보여주고 있다. 따라서 이러한 결과로 인해 팀 성과를 향상시킬 수 있으며 또한 최적의 생산성을 이끌어 낼 수 있기 때문에 팀워크는 현대 사회의 조직운영에 있어서 성과의 향상을 위해서 필수적이라고 할 수 있다.

라. 보건의료분야에서 팀워크 향상 필요성
보건의료분야에서 팀워크에 영향을 미치는 요소는 약 8가지로 분류 할 수 있다.

① 팀 리더쉽 (Team Leadership)

참고자료

· Leasure EL 외, there is no “i” in teamwork in the patient-centered medical home : defining teamwork compertencies for academic practice, acad med, 2013
· 황순희, 팀워크 관련 연구 동향 분석, Korean journal of general education, 2020
· 최윤미, 대학에서의 ‘좋은 팀웍’의 특성 및 유형에 대한 대학원생의 인식 연구
· 보건복지부와 한국건강증진개발원, 2021년 지역사회 통합건강증진 사업 안내, 방문건강관리, 보건복지부, 2021