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조하리 창에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오.

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한컴오피스
최초등록일 2024.05.07 최종저작일 2024.01
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조하리 창에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오.
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    목차

    1. 서론
    2. 본론
    3. 결론
    4. 참고자료

    본문내용

    1. 서론
    대인관계는 타인에 대해서 어떻게 생각하고 느끼고 타인의 행동에 어떻게 반응하는가 하는 심리 지향성의 양식이다. 즉 소수인 두 사람 이상 사이의 관계다. 오늘날 대인관계는 나와 너의 상호작용의 만남에서 이루어지므로 타인의 성격특성과 욕구 등을 이해하는 것이 성숙한 대인관계를 형성함에 있어서 필수조건으로 볼 수 있다. 이처럼 대인관계의 중요성과 원만한 대인관계를 위해서라도 바람직한 대인관계의 개념에 대한 이해가 필요하다. 이 대인관계는 보통 자기와 타인으로 구성되므로, 바람직한 대인관계는 개인의 측면과 관계의 측면으로 구분할 수 있다. 따라서 이상 본론으로 넘어가 조하리 창에 대해 설명하고 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하여 본 과제를 완성해보겠다.

    2.본론
    2-1. 조하리 창에 대해 설명하시오.

    참고자료

    · 조상두(2007) 인간관계론. 동문사.
    · 정방자 외(2000). 대인관계와 정신역동. 이문출판사.
    · 정진선 외(2005). 인간관계 심리의 이론과 실제. 시그마프레스.
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      조하리 창은 자기 공개와 타인의 피드백에 따라 인간관계의 차이를 설명하는 모델로, 대인관계 역량 개발에 효과적으로 활용될 수 있습니다.
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