아동보육행정에서 강조되어야 할 가치를 중심으로 사례를 활용하여 작성

소개

과목명: 일반행정이론

주제: 아동보육행정에서 강조되어야 할 가치를 중심으로 사례를 활용하여 작성.

목차

I. 서론

II. 본론
1_행정의 가치의 종류
1) 본질적 가치
A. 공익
B. 사회적 형평
a. 수평적 형평성
b. 수직적 형평성
c. 절충적 형평성
C. 정의
D. 자유
E. 복지
2) 수단적 가치
A. 능률성
a. 기계적 능률성
b. 사회적 능률성
B. 민주성
2_구체적 사례와의 접목
1) 무상보육과 형평성
2) 복지
3) 공익
4) 효과성
5) 투명성

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

인간이 어떤 행동을 하는 데는 이유와 목적이 있는 경우도 있고 그렇지 않은 경우도 있다. 예를 들어 우리가 숨을 쉬는 것이나 먹는 것, 자는 것 같은 행동은 생존을 위한 목적이기 때문에 그 자체로 행위를 하는 것 이외의 목적은 없다. 그러나 우리가 공부를 하거나 일을 하거나 그 외에 어떤 행동을 하는 데는 그만한 이유 내지 목적이 있다. 그리고 그것은 사람마다 다르다. 우리는 사람들이 어떤 행동을 하는 이유나 그 일을 통해 이루고자 하는 바 내지 목적을 ‘가치’라고 부른다. 가치의 사전적 의미는 ‘바람직한 것에 대한 사람들의 관념’이다. 이것은 ‘해야 하는 것’과 ‘해서는 안 되는 것’에 대한 관념이다.
가치는 사실과 구별된다. 사실은 주어진 것, 검증할 수 있는 것이다. 사실은 ‘-이다’나 ‘-이 아니다’, ‘맞다’, ‘틀리다’의 문제제이다. 이에 반해 가치는 만들어진 것이고, 사람들의 머릿속에 관념적으로 존재하는 것이며, 그렇기 때문에 객관적으로 검증 불가하다. 가치는 ‘좋은 것’과 ‘나쁜 것’, ‘옳은 것’과 ‘그른 것’의 문제이다. 사실은 누구에 의해서도 동일한 평가가 가능하다. 그러나 가치는 사람마다 평가에 차이가 있으며 그것은 때로 정 반대이기도 하다.
정리하자면 가치라는 것은 어떤 사람이 어떻게 행동해야겠다고, 어떻게 나아가야겠다고 판단한 일종의 결심이다. 그런데 가치는 때로는 개인적 차원을 넘어서 여러 사람, 나아가 한 사회나 국가가 옳거나 그르다고 판단하는, 그래서 이렇게 행동해야겠다거나 이렇게 행동하지 말아야겠다는 행동의 규범을 제시하는 경우도 있다. 행정가치는 이런 개념이다. 행정가치는 행정이 모름지기 추구해야 할 방향성이나 행정이 해야 할 행위를 규정하는 일종의 규범으로 행정을 지배하는 정신이라고도 정의할 수 있고, 행정을 평가하는 기준이라고도 정의할 수 있다. 흔히 생각해서 행정가치는 공무원들이 행정활동을 수행하면서 지침으로 삼아야 할 행동의 원리나 규범, 행정이 추구해야 할 방향을 의미한다. 예를 들어 기업이 추구하는 최고의 가치는 ‘수익’이다. 기업은 수익의 극대화가 존재의 이유이며 목적이다. 이에 반해 국가와 정부, 공공기관은 다양한 가치를 추구하며 그것은 대체로 수익과는 거리가 멀다.

참고자료

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· 조철현.[조철현 칼럼] 쉬운 행정학 강의- 행정의 가치와 이념 5.법률저널.2019.8.28.
· 신경수.[신경수 칼럼] 245 집단의 폐쇄성은 조직에 어떤 영향을 미칠까.SGI지속성장연구소.2019.5.7.
· 채구묵.사회복지시설 종사자 근무조건 실태, 개선 방안 및 전략.비판사회정책 통권 33호.건강정책학회.2011.
· 김은설.최윤경.권미경.최효미.김나영.김자연.박은영.2021년 전국보육실태조사-가구조사 보고-.보건복지부, 육아정책연구소