자원봉사 관리사로서의 사회복지사의 역할을 정리하고, 본인이 사회복지사가 되어 일하고 싶은 기관

소개

자원봉사론
주제: 자원봉사 관리사로서의 사회복지사의 역할을 정리하고, 본인이 사회복지사가 되어 일하고 싶은 기관 및 팀 내에서 본인이 자원봉사조직과 프로그램을 구성하는 것을 가정해 보고, 그에 따른 직무명세서를 구체적으로 작성하고, 작성 후 기대하는 바와 생각을 기술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 자원봉사 관리사로서 사회복지사의 역할
2. 나 자신이 사회복지사로서 일하고 싶은 기관과 직무명세서

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

자원봉사는 개인 또는 단체가 대가성이 없이 자신의 시간이나 노력을 들이면서 자발적으로 봉사활동을 하는 행위를 의미한다. 이러한 자원봉사활동은 자발적이면서 무보수로 활동을 하는 경우가 많으며 지속적이고 이타적인 특성을 가지고 있으면서 참여자에게 자아실현의 기회를 주는 특징이 있다. 그러한 특징으로 인해서 자원봉사활동 참여가 활발하게 일어나는 경우 국가의 복지예산이 절감되고 지역사회에서는 공동체 의식이 높아지게 되며 개인들은 다른 사람에 대한 배려심을 키우는 것과 동시에 스스로에 대한 긍정적인 마음과 봉사활동 참여를 통한 성취감을 경험할 수 있다. 이러한 특징들로 인하여 사회 전체에 자원봉사활동 참여가 늘어나면 지역 사회가 건강해지고 배려심이 높아지는 사회로 나아가는 긍정적 효과가 발생하게 된다.

<중 략>

2. 나 자신이 사회복지사로서 일하고 싶은 기관과 직무명세서
1) 내가 일하고 싶은 기관
개인적으로 나 자신이 자원봉사 관리사로서 사회복지사 역할을 담당할 때 일하고 싶은 기관은 나 자신이 거주하고 있는 전남 목포시에 위치한 목포시 노인복지관이다. 1993년에 설립되어 올해로 30년째를 맞이하고 있는 이 기관의 경우 노인 요양보호사로서 내가 현재 근무하고 있는 직장보다 훨씬 규모가 큰 기관이며 노인 복지 및 돌봄과 관련한 다양한 업무를 수행하고 있는 기관이다...

참고자료

· 이근홍(2020). 자원봉사론. 지식공동체.
· 목포시 노인복지관 https://mokponoin.com