서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

소개

리더십
주제: 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 특징
2. 장단점
3. 사례

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
서번트 리더십이란 봉사적 리더십, 섬김의 리더십이라고도 불린다. 조직 구성원들의 의견, 요구에 경청하고 하인처럼 고분고분한 태도로 조직 구성원들을 돕는 사람이 그들로부터 존경을 받을 뿐만 아니라 훌륭한 지도자가 될 수 있다는 내용이다. 서번트 리더십 이론은 부하들이 잘 따르는 존경 받는 지도자가 되기 위해서는 부하에 대하여 인격존중과 헌신적인 봉사를 통하여 그들로 하여금 스스로 자기 능력을 발휘할 수 있도록 이끌어주는 리더십이어야 한다. 이에 본론에서는 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술해 보고자 한다. 하동석, 이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전, 새정보미디어, 2010.03.25.

Ⅱ. 본론
1. 특징
1) 자기 희생적 봉사
서번트 리더십의 첫 번째 특징은 자기를 희생하며 봉사를 한다는 것이다. 다른 사람 위에 군림하고 권력으로 강요하고 지시하는 방식이 아니라 스스로를 낮추고 하인이 짐을 들 듯 조직의 부담과 걱정을 짊어지고 가는 리더 유형을 의미한다.

참고자료

· 하동석, 이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전, 새정보미디어, 2010.03.25.
· 조태준, 조직융합관리(PMI)의 성공을 위한 관리전략에 대한 연구 (조직문화 및 리더십 유형을 중심으로), 한국행정연구원, 2011.12.31.
· 앨런 로이 맥기니스, 서번트 리더십 (최고의 능력을 이끌어내는 12가지 동기부여 방법), 책찌, 2011.11.30.
· 파스칼 앨런 나자렌, 간디의 위대한 리더십, 홍익출판사, 2013.04.05.