노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만

소개

노인복지론
주제: 노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선 방안을 제시하라.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 요양보호사의 처우 현실
1) 수급자 가족으로부터의 부당행위
2) 시설장, 관리자에 의한 부당행위
2. 요양보호사 처우 개선 방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

돌봄서비스는 코로나19처럼 사회구성원 건강과 관련된 재난 상황에서 국민의 생명과 신체를 보호하며 사회 기능을 유지할 수 있는 필수 업무라고 할 수 있다. 최근 코로나19의 장기화가 이루어지면서 이러한 돌봄서비스의 중요성은 더욱 부각되면서 장기요양에 종사하는 사람들의 처우개선과 인건보호의 중요성도 함께 부각되고 있다. 특히 요양보호사의 경우 노인의 생명 및 신체 보호와 직결되는 서비스 제공을 위한 필수적인 인력이지만 이미 코로나19 이전부터 이들의 열악한 근로조건, 부당 처우 문제가 계속해서 제기되어 왔다. 이는 요양보호사뿐만 아니라 이들이 제공하는 돌봄서비스 질에도 부정적 영향을 미치게 될 수 있다는 것을 의미한다.

참고자료

· 우혜숙 외 6명, 「서울시 요양보호사 처우 개선 방안 연구」, 서울특별시의회, 2013.
· 손기영 외 5명, 「노인 돌봄 근로자 처우개선 방안 연구」, 경기비정규직지원센터, 2018.
· 남궁은하 외 1명, 「장기요양요원의 부당 처우 경험과 권익 보호를 위한 방안」, 보건사회연구원, 2022.
· 김창엽 외 2명, 「돌봄이 돌보는 세계: 취약함을 가능성으로」, 공존을 향한 새로운 질서, 동아시아, 2022.