[노동경제]한국의 경제구조조정과 여성 노동공급 행태의 변화분석

소개

오랜기간동안 작성하여.. 심혈을 기울인 졸업논문입니다..
도움이 많이 되시길..^^

목차

Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적2. 연구방법

Ⅱ. 여성 경제활동참가의 특징과 변화.
1. 성별 경제활동참가율의 장기 추세
2. 지역에 따른 여성 경제활동참가율

Ⅲ. 여성의 경제활동유형 변화
1. 여성의 노동공급의 변화
2. 여성의 노동수요의 변화
3. 여성 경제활동참가율의 변동 요인
4. 경제활동참가율의 변동요인분석 결과
5. 여성실업의 현황과 구조
6. 여성실업자의 취업경험과 특성

Ⅳ. 여성의 노동공급 결정요인의 변화
1. 자 료
2. 분석모형
3. 분석결과

Ⅴ. 결론
참고문헌

본문내용

산업화가 진전되고 여성의 교육수준이 높아짐에 따라 여성의 경제활동참여가꾸준히 증가하여 왔다. 이처럼 경제의 지속적인 발전에 따라 여성인력에 대한수요가 증대하고 있는 시점에서 여성의 노동공급 현황과 경제활동 참가의결정요인에 대한 분석은 정책적으로 매우 중요하다.
여성인력의 중요성이 점차 증가하면서 여성에 대한 인식변화와 더불어 여성인력의 효율적인 활용에 대한 관심과 필요성이 더 부각되고 있다. 때문에 여성의 노동공급 행태를 분석하고 그 특성을 파악하고, 미래에 노동시장의 수급여건 변화에 대응할 수 있는 효율적인 여성노동공급 방안마련에 대해 연구하였다. 여성의 노동시장 참가에 큰 영향을 주는 요인들에 대한 연도별분석과 노동시장에서의 여성노동의 수요와 공급에서의 형태 변화에 대한 연도별분석 결과를 보면 경제가 발전하면서 여성인력에 대한 수요가 증대하였고 특히산업별로 보면 사무직과 서비스직종에서의 여성인력의 수요가 큰 것으로 나타났다.
한국 노동패널 자료의 추정 및 의태분석 결과는 아직도 우리나라에서 여성의경력단절은 상당히 심각한 수준이며 특히 결혼과 육아가 경력단절의 중요한원인이 되고 다는 점을 보여주고 있다.
결론으로는 경제력의 증대와 함께 여성인력의 수요와 공급이 증대하고 있고기존의 여성노동공급의 결정요인들이 노동공급에 미치는 영향력의 크기가 점차 변하고 있는 것으로 나타났다. 따라서 향후 여성노동과 관련된 연구를함에 있어 보다 효과적인 방안을 제시하기 위해서는 장ㆍ단기에 걸친 여성노동의수급의 추이를 분석하고 공급 결정요인의 변화에 대해 심층적인 연구가 요구된다

참고자료

· 1. 금재호, 2001. 1. 「여성 노동시장의 변화와 정책방향」『규제연구』 제 9권 제 2 호, 한국경제연구원
· 2. 김태홍, 2000. 7. 「여성 고용구조의 변화와 향후 정책방향」『여성경제활동 참가 의 결정요인과 특징』, 한국여성개발원
· 3. 김태홍ㆍ문유경, 1999.「여성의 실업구조와 실업정책의 개선방안」『99보고서 230-3 여성실업의 현황과 대책방안』한국여성개발원
· 4. 유옥란ㆍ김장호, 2001. 8. 「여성의 경제활동 유형 및 노동공급 결정요인의 변 화」『숙명여자대학교 경제경영연구소』 제 31집 제 1호.
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