개인 KAS역량 향상 방법

소개

인적자원개발론
주제: 개인 KAS역량 향상 방법
내용: 5주차 요구분석내용에서 조직, 직무, 개인에 대해서 언급을 했습니다. 이중 개인분석측면에서 자신의 목표(미래)와 현재상황에서의 요구분석을 하시고 그 결과 필요한 KASOS가 무엇인지에 대해서 기술하여 주시기 바랍니다.
이 과제는 자신의 미래에 대해서 무엇이 필요한지를 살펴볼 수 있는 시간이 될 수 있을거라 생각합니다.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 개인분석 측면에서의 나의 목표
2. 현재상황에서의 요구분석
3. 나에게 필요한 KASOS는 무엇인가

III. 결론

IV. 출처

본문내용

나이가 들수록 사람은 신체적인 나이와는 무관하게 나이가 들어도 지속적으로 자기계발을 해야 한다는 생각을 하게 된다. 나 역시도 평생교육을 하고자 하는 생각으로 세상 사람들이 보기에는 다소 늦은 나이에도 학업을 다시 시작하게 되었다. 처음 이 도전을 시작할 때에는 막연하게 두려움도 있었지만, 막상 시작을 해보니 더 일찍 도전하지 않았을까라는 생각이 들기도 했다. 또한 이러한 상황에서도 계속 지피지기면 백전백승이라는 옛 말처럼 나의 상황을 분석하여 현재 나에게 있어서 더 필요한 것은 무엇일지를 분석해보고, 이를 바탕으로 내가 해야하는 것은 무엇일지 등을 생각해보는 것은 중요할 것 같다는 생각을 많이 하게 된다. 이와 관련하여 개인분석 측면에서 나의 목표에 대해서 살펴보고, 현재 나의 고유한 상황에서의 요구를 분석해보았다.

참고자료

· 인적자원개발 이론과 실천, 장원섭, 학지사, 2021.02
· 신인적자원개발, 박주희, 대학서림, 2008.11