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맞벌이 가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이 가족을 위한 복지 대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오(가족복지론)

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최초등록일 2024.02.13 최종저작일 2023.01
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맞벌이 가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이 가족을 위한 복지 대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오(가족복지론)
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    소개

    배움사이버평생교육원 가족복지론 과제입니다.

    과제 주제: 맞벌이 가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이 가족을 위한 복지 대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오.

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    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 맞벌이가족 현황
    2. 맞벌이가족 문제점
    3. 맞벌이가족 복지대책과 이에 대한 생각

    Ⅲ. 결론 및 제언

    참 고 문 헌

    본문내용

    우리가 살고 있는 현대사회는 시간의 흐름에 따라 여러 방면에서 변화되어 오고 있다. 가족의 구조 또한 시대의 흐름에 따라 변화하고 있다. 특히 맞벌이가족의 비율은 1980~90년대를 거치면서 증가되어 2000년도에 들어와 전체 취업여성의 80%이상이 맞벌이가족의 여성으로 조사되었다(김현옥, 김경호, 2009). 이처럼 맞벌이가족은 현대사회에서 보편적인 가족의 형태가 되었다.
    맞벌이가족의 증가는 가족과 직장을 더 조화로운 양립을 지원할 수 있는 사회적 대응책에 관한 관심을 증가시켰지만, 노동시장에서의 기혼 여성노동력의 필요성에 비하면 맞벌이 가족에 대한 복지정책은 아직 미흡하다(서현숙, 2021).
    맞벌이 부부는 자녀양육, 부모부양, 가사노동 등을 그들의 심각한 문제로 제기하고 있지만 이런 문제는 개인적인 일이며 가족 내에서 해결해야 하는 것이라는 인식이 있어 직장과 가정생활의 병행에 어려움을 가지고 있다. 또한 역할과중과 역할갈등을 겪게 하여 직장을 그만두게 하는 요인이 되기도 한다(서현숙, 2021). 맞벌이가족의 문제는 수입감소, 맞벌이 부인의 경력 단절, 승진지연 및 직업 불안정성 등의 요인을 내포할 뿐만 아니라 훈련된 근로자를 잃게 되거나 이직률, 결근률을 증대시킴으로써 생산성 저하, 작업 불안정성을 초래하므로 기업 측에서도 궁극적으로는 손실을 입게 된다고 볼 수 있다(이명신, 1998).

    참고자료

    · 김재근(1985). 맞벌이 가정 아동과 홀 벌이 가정 아동의 제 심리적 변인에 관한 비교연구. 연세대학교 교육대학원. 석사학위논문.
    · 김현옥, 김경호(2009). 맞벌이가정의 보육지원서비스 활용이 양육죄책감과 가족기능에 미치는 영향연구: 진주시를 중심으로, 「한국영유아보육학」, 59: 305-328.
    · 김현경, 이아영, 황선유, 이병재, 정성미, 양정승(2022). 코로나19 위기로 인한 근로연령층 사회적 위험의 경험과 대응의 격차. 한국보건사회연구원: 세종시.
    · 서현숙(2021). 맞벌이부부의 가족복지서비스 욕구에 관한 연구. 대구가톨릭대학교 대학원. 석사학위논문.
    · 이명신(1998). 기혼취업여성의 가족생활 및 직업생활 경험과 심리적 복지. 「한국 사회복지학」, 통권 36권.
    · 이태경(2012). 맞벌이가 아동의 자아존중감에 미치는 영향: 애착과 가족관계지각의 매개효과. 대구가톨릭대학교 교육대학원. 석사학위논문.
    · 이혜숙, 문진영(2022). 위드 코로나 시대 학령기 아동돌봄 실태와 지원방안. 서울연구원: 서울.
    · 중앙신문, “[사설] 맞벌이 학부모 돌봄 한숨 언제까지”, 2022. 12. 06. joongang.tv/news/arti
    · cleView.html?idxno=58563
    · 차경아(2003). 맞벌이 가족의 복지개선 방안 연구. 동국대학교 행정대학원. 석사학위논문.
    · 통계청(2022.06.21). 2021년 하반기 지역별고용조사 맞벌이 가구 및 1인 가구 고용 현황. 보도자료.
  • 자료후기

    Ai 리뷰
    맞벌이 가족의 증가와 함께 이들을 위한 복지 정책의 필요성이 대두되고 있지만, 실제 정책의 공급이 수요를 충족시키지 못하고 있는 실정이다. 이에 대한 근본적인 해결책으로 가정과 직장의 균형을 위한 사회적 분위기 조성이 필요하다.
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