[독후감] 아이젠하우어

목차

1. 일화

2. 어록

3. 아이젠하워

본문내용

요즈음 정치권의 극한 대치와 어려워지는 경제상황 속에서 많은 사람들이 실망과 불만을 토로하며 리더십의 부재를 지적하곤 한다． 사는 게 힘들고 앞날이 불안해질 때마다 희망과 용기를 줄 수 있는 지도자가 절실한 것이다． 한 신년 여론조사에서는 국가적 위기에 책임이 있고 이를 극복하기 위해 변화해야 할 대상으로 정치인, 고위관료, 재벌총수, 기업경영인 등 사회 지도층을 차례로 꼽고 있었다． 또한 정치인의 가장 큰 문제가 부정부패와 이권개입이며, 자질향상이 1순위 과제라는 응답을 보였다． 생활전선에서 우리 사회 개혁의 진통과정을 직접 겪어야 하는 사람들에게 인내의 터널을 빨리 지나갈 수 있도록 이끌어줄 지도자, 그 리더십에 대한 갈망은 지금 어느 때보다 크게 느껴진다． 리더십은 영향력이다． 리더십에 따라 사회발전의 수준이 달라진다고 해도 과언이 아니다． 지도자가 가지고 있는 능력과 생각은 사람들에게 막대한 영향을 줄 뿐만 아니라 사회문화까지 바꾸어갈 수 있는 힘이 있다고 생각한다． 덧붙여 리더십은 사람을 이끄는 힘이므로 선천적으로 타고나는 것도 어떤 지위나 직책을 통해서 확보되는 능력도 아니라고 본다． 그것은 자기훈련과 노력으로 개발될 수 있는 역량이라 할 수 있다．

참고자료

· 없음