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가족관계론_저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고, 이를 극복하기 위해 관련 정책이 가져야 할 원칙 및 방안을 마련해보시오

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최초등록일 2024.02.03 최종저작일 2024.02
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가족관계론_저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고, 이를 극복하기 위해 관련 정책이 가져야 할 원칙 및 방안을 마련해보시오
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    • 🔍 저출산 문제의 심층적인 사회적 원인 분석
    • 👥 현대 가족 구조와 성역할의 변화 통찰
    • 💡 실질적인 저출산 극복 정책 제안

    미리보기

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 영화의 줄거리
    2. 영화를 통해 분석한 저출산 관련 정책이 갖춰야 할 원칙 및 방안

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고 문헌

    본문내용

    Ⅰ. 서론
    저출산은 일반적으로 현재의 인구를 유지하기 위해 필요한 최소한의 출산인 2.1명 미만으로 출산율이 떨어지는 현상을 의미한다. 현재 대표적인 저출산 국가로는 우리나라를 포함하여 일본과 대만, 독일, 이탈리아 등 미국과 영국, 프랑스를 제외한 대부분 선진국이라고 말하는 국가가 가지고 있으며, 인류문명을 위협하고 있는 최대의 문제라고 할 수 있다. 통계청의 인구동향조사에 따르면 15세부터 49세까지의 가임기 여성 1명이 가임기간 동안 낳을 것으로 예상되는 평균 출생아수를 의미하는 합계출산율은 1970년 4.53에서 급격하게 감소하면서 1983년에는 2.1 미만인 2.06으로 떨어졌다. 그리고 2000년에는 저출산 현상이 가속화되어 2000년의 합계출산율은 1.48, 2010년에는 1.23, 2022년에는 0.78로 지속해서 낮아지고 있다.
    과거 많은 정부에서는 저출산과 고령화에 대한 대책을 세우고 각종 출산비와 출산장려금, 자녀 양육비 등을 지원하고 있지만 이러한 정책들이 저출산을 해결하기에는 턱없이 부족한 현실이다. 이와 같은 저출산 문제는 영화와 드라마, 다큐멘터리 등 각종 미디어에서도 다루는 소재로 주목받을 만큼 심각성이 대두되었으며, 이에 본 과제에서는 저출산 시대의 심각성을 소재로 한 영화를 선택해 분석하고 저출산을 극복하기 위해 관련 정책이 필요한 원칙과 방안에 대해 논해보도록 하겠다.

    Ⅱ. 본론
    1. 영화의 줄거리
    영화 「첫번째 아이」는 육아휴직 이후 복직한 여성이 가정과 직장과 경험하게 되는 많은 문제와 딜레마를 통해 현대 사회를 살아가는 워킹맘의 이야기를 다룬 작품이다.

    참고자료

    · 라제기, 「돈으로만 저출산 해결 가능?」, 한국일보, 2023.03.24.
    · (www.hankookilbo.com/NewsLetter/movie/Read/1228)
    · 박혜정, 「한 아이를 키우는 데 온 마을이 필요하다」, 경남일보, 2020.12.03. (www.gnnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=461675)
    · 이영실, 「‘첫번째 아이’ 공감할 수밖에 없는, 우리의 이야기」, 시사위크, 2022.10.27.
    · (www.sisaweek.com/news/articleView.html?idxno=200069)
    · 국가지표체계, 「합계출산율」.
    · (www.index.go.kr/unify/idx-info.do?idxCd=5061)
    · 허정재 감독(2022), 영화 「첫번째 아이」.
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. 노동 환경의 변화
      노동 환경의 변화는 현대 사회에서 매우 중요한 이슈입니다. 기술의 발달과 함께 많은 직종에서 자동화와 디지털화가 진행되면서 기존의 노동 방식이 크게 변화하고 있습니다. 이에 따라 근무 시간, 근무 장소, 고용 형태 등이 유연해지고 있습니다. 이러한 변화는 긍정적인 면과 부정적인 면이 모두 있습니다. 긍정적인 면으로는 근로자들의 삶의 질 향상, 일과 삶의 균형 개선, 일자리 창출 등을 들 수 있습니다. 반면 부정적인 면으로는 일자리 불안정성 증가, 사회보장제도의 미비, 근로자 간 격차 심화 등이 있습니다. 따라서 이러한 노동 환경의 변화에 대응하기 위해서는 정부와 기업, 그리고 근로자 모두가 협력하여 새로운 제도와 정책을 마련해야 할 것입니다. 근로자의 권리와 복지를 보장하면서도 기업의 경쟁력을 높일 수 있는 균형 잡힌 접근이 필요할 것입니다.
    • 2. 맞벌이 부부의 성역할
      맞벌이 부부의 성역할 문제는 현대 사회에서 매우 중요한 이슈입니다. 전통적으로 가정에서의 돌봄 노동은 여성의 몫으로 여겨져 왔지만, 맞벌이 가정이 증가하면서 이에 대한 재정의가 필요해졌습니다. 맞벌이 부부의 경우 가사와 육아의 책임을 공평하게 분담해야 합니다. 이를 위해서는 성 고정관념을 극복하고 부부 간 의사소통과 협력이 필수적입니다. 또한 정부와 기업의 정책적 지원도 중요합니다. 예를 들어 아버지 육아휴직제도 확대, 유연근무제 도입, 남성의 가사 참여 장려 등이 필요합니다. 이를 통해 맞벌이 부부가 일과 가정의 균형을 잡을 수 있도록 해야 합니다. 이는 개인의 삶의 질 향상뿐만 아니라 사회 전체의 균형 있는 발전에도 기여할 것입니다.
    • 3. 육아 시설의 확충과 융통성 있는 운영
      육아 시설의 확충과 융통성 있는 운영은 현대 사회에서 매우 중요한 과제입니다. 맞벌이 가정이 증가하면서 양질의 육아 시설에 대한 수요가 늘어나고 있지만, 아직 공급이 부족한 실정입니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      영화 '첫번째 아이'를 통해 워킹맘의 어려움을 생생하게 보여주며, 저출산 문제의 근본 원인과 해결 방안을 제시하고 있습니다.
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