산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에

소개

과목명 : 조직행동론
주제 : 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 호손연구의 개념
2. 호손연구의 과정
3. 호손연구가 영향을 미친 경영이론
4. 호손연구가 오늘날 조직에 미친 영향

Ⅲ. 결론

본문내용

경영이론은 역사적으로 이론이 체계화된 19세기 말 무렵 이전에도 경영학적 사고는 존재했다. 고대의 지도자나 교회 또한 오랜 시간동안 경영활동을 했는데 산업혁명과 더불어 대규모 사업장을 관리할 필요에 직면하며 과거와는 다르게 새로운 방법을 모색할 필요성이 대두되었고 이는 현대에 이르기까지 경영이론의 발전 계기가 되었다. 더불어 인간관계중심이론은 과학적 관리론이 인간문제에 대한 인식 결여라는 점에서 반발한 이론으로 경영에서 인간을 중시하는 이론으로써 예컨대 호손연구는 이러한 인간관계중심이론의 대표적 연구이다. 호손공장에서 조명도 및 산출량으로 측정되는 작업조건 및 능률사이의 관계에 대해 실험한 것으로 이어 행동과학이론이 등장하는 동기가 된다.
이러한 관점에서 강의에서 배운 호손연구의 개념과 과정을 알아보고 경영학과 오늘날의 조직에 끼친 영향을 분석해 보고자 한다.

참고자료

· 하이데거 박사의 실험 Nathaniel Hawthorne 저 | 김명수 역 | 올리버북스 | 2021.04.23
· 기초경영관리론 장계익 저 | 삼영사 | 2002.11.30
· 글로벌경영 이론과 실제 권종욱, 오대혁 저 | 청람 | 2019.09.25