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A++) 간호관리학실습 - 업무조정

상황에서 예외적인 부분까지 고려하면서 자세히 작성하였습니다!!
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한컴오피스
최초등록일 2024.01.28 최종저작일 2023.02
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A++) 간호관리학실습 - 업무조정
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    • 🏥 실제 간호 현장의 복잡한 상황을 상세히 다룸
    • 📋 체계적인 업무조정 프로세스 제공
    • 💡 간호사의 실무 대응 능력 향상에 도움

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    소개

    상황에서 예외적인 부분까지 고려하면서 자세히 작성하였습니다!!

    목차

    없음

    본문내용

    Ⅳ-4. 업무조정
    당신은 간호사로 소화기 내과 병동에 근무 중이다. 병동의 업무형태는 교대근무이며, 주임 간호사 1명아래 각 팀별로 3명의 간호사가 업무를 수행하고 있다. 오늘은 당신이 근무하는 날이다. 당신의 Day근무의 일상적인 업무는 다음과 같다.

    시 간
    업무 내용
    6시 ~ 7시
    물품카운트 및 아침 정규 투약 준비, 수술환자 준비, 검사준비 확인
    7시 ~ 8시
    Day근무 간호사 인계 및 아침약 확인
    8시 ~ 9시
    정규투약 전달 및 식사 확인, 처방확인 및 수행, 활력징후 측정
    9시 ~ 10시
    IV 라운딩 및 관리, 처방확인 및 수행, 간호기록
    10시 ~ 11시
    처방확인 및 수행, 간호기록
    11시 ~ 12시
    혈당 측정, 점심투약 준비 및 전달, 퇴원간호, 입원침상준비, 처방확인 및 수행
    12시 ~ 13시

    참고자료

    · 신미자 외(2022). 간호관리학. 서울: 수문사.
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. 업무조정
      업무조정은 조직 내에서 발생할 수 있는 다양한 문제를 해결하고 효율성을 높이는 중요한 과정입니다. 효과적인 업무조정을 위해서는 먼저 각 부서와 개인의 역할과 책임을 명확히 정의하고, 이를 바탕으로 업무 프로세스를 체계화해야 합니다. 또한 부서 간 협력과 의사소통을 강화하여 부서 간 갈등을 최소화하고, 상호 이해와 신뢰를 구축해야 합니다. 이를 통해 조직 전체의 생산성과 효율성을 높일 수 있습니다. 아울러 업무조정 과정에서 구성원들의 의견을 적극적으로 수렴하고, 이를 반영하는 것이 중요합니다. 이를 통해 구성원들의 참여와 몰입도를 높일 수 있습니다. 결국 업무조정은 조직의 성과와 경쟁력 향상을 위한 필수적인 과정이라고 할 수 있습니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      간호사의 일상적인 업무와 예기치 못한 상황들을 구체적으로 다루었으며, 업무조정 기전을 단계별로 상세히 제시하였다.
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