기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.

소개

"기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오."에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 인적자원의 중요성
2) TGIF 교육 프로그램의 장점
3) TGIF 교육 프로그램의 단점

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

21세기에 들어와서 교육훈련은 대부분 기업에서 실무적으로나 이론적으로 새로운 각도에서 인식되고 있으며 인적자원관리 측면에서 매우 중요하게 고려되고 있다. 인적자원관리에서 문제가 될 수 있는 교육은 학교교육이나 가정교육과는 달라 기업경영이 가지는 목적을 달성하기 위한 기능, 지식향상과 인적관계의 선도에 주로 초점을 맞추지만 기업의 구성원으로부터 기업의 구성원임과 동시에 또 사회의 구성원이라는 부분을 자각시키는 것이 중요하다. 이 사회를 이루는 구성원은 대부분 직장의 사회 구성원이라는 뜻으로서 크게는 국가사회, 지역사회의 일원으로서 인격 형성 및 함양을 위한 기업시민인 것이다
그렇기 때문에 기업이 추진하는 능력 개발 및 교육훈련은 기업시민을 양성하는 임무와 사명을 가져야한다. 그렇게 해서 장래에 대비한 능력개발, 현실사태에 대응하는 교육훈련, 의사결정능력 향상, 기업시민으로서 자기개발 등을 이루게 하는데 목적이 있다.

참고자료

· 최종태 <현대 인사관리론>, 박영사, 2003
· 천영희 <기업교육의 실제>, 교육과학사, 2000
· 권대봉 <한국의 기업교육 사례 연구>, 박영사, 2008