산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구(산업복지론)

소개

산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 산업복지의 개념
2. 산업복지의 필요성
3. 산업현장에서의 노인근로자
4. 사례집단 분석
1) 사례집단 소개 : 노인근로자
2) 산업현장에서 노인근로자의 문제점(어려움)
3) 노인근로자의 문제해결을 위한 서비스 내용

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

복지를 ‘안락하고 만족한 상태’ 즉, 인간생활에서 기대되는 건강, 안녕, 번영 등과 같은 이상적 상태를 추구하는 구체적이며 조직적인 활동이라고 본다면 산업복지는 근로자의 건강, 안정, 번영을 보장하기 위한 구체적인 노력 또는 활동이라고 정의될 수 있다. 단순히 근로자의 물질적 조건과 환경의 충족만이 아니라 심리적, 정신적 그리고 인간관계 등에서의 만족까지 포함한다.
산업복지는 일반적으로 근로자를 대상으로 하는 사회복지 혹은 노동생활, 직업생활에 있어서의 복지대책이라고 이해할 수 있지만, 그것이 포괄하는 내용이나 운영주체 등에 따라서 조금씩 다르게 정의된다.

<중 략>

이렇듯 단순한 업무 직종은 전문능력을 필요로 하지 않기 때문에 노인근로자의 실수나 고객의 컴플레인 등으로 인해 쉽게 타근로자로 대체되기도 한다. 근로자의 이런 고용불안과 능력을 요하지 않는 업무로 인한 자존감 저하 등의 스트레스는 근로자 자신뿐만 아니라 가족과 주변 동료에게까지 영향을 미치고 더 넓게 보면 사회적 인적자원 낭비가 될 수도 있고, 또 사회가 부담해야 할 경제적 부담도 커지게 된다.
이러한 산업현장에서 노인근로자의 어려움과 이를 해결하기 위한 서비스에 대해서 알아보도록 한다.

참고자료

· 우재현(1998), 산업복지개론, 경진사.
· 우재현(2001), 산업복지원론, 정암서원.
· 이정환(2001), 산업복지론, 대학출판사.
· 이해영(2006), 노인복지론, 창지사.
· 조흥식, 김진수, 홍경준(2001), 산업복지론, 나남출판.