t-est t검증 spss

소개

"t-est t검증"에 대한 내용입니다.

목차

1.두 범주 독립변인과 연속적 종속변인을 각각 하나씩 선정하라. 또는 코딩변경이나 변수계산 명령을 사용하여 자료를 분석 가능한 형태로 수정하라 변인 이름과 값의 방향을 일치시킬 것 인과관계의 논리를 간단히 말하고 변인들의 최종 빈도표를 제시하라.

2.연구가설(작업가설)과 영가설(귀무가설)을 제시하라.

3.독립변인의 두 범주 간에 종속변인의 평균값에 있어서 유의미한 차이가 있는지 t-test를 사용하여 검증하라.
1)두 모집단의 등분산성 검증
2)계산기를 사용하여 구한 t-검증통계치와 SPSS를 통해 산출된 t-검증통계치의 일치 여부
3)t-검증통계치, 자유도, 확률분포표 상의 임계치를 고려한 유의도 검증
4)검증결과가 연구가설을 지지하는 지 여부

본문내용

헌법재판소는 군가산점 제도로 인한 차별의 대상으로 여성을 언급하면서, 전체여성 중의 극히 일부분만이 제대군인에 해당될 수 있는 반면, 남자의 대부분은 제대군인에 해당하므로 가산점 제도는 실질적으로 성별에 의한 차별이라고(헌재 1999.12.23 [98헌마363]) 판시한 바 있다. 이처럼 대부분의 여성은 군대를 가지 않으므로 군가산점 제도의 혜택을 받을 기회가 남성에 비하면 거의 없다고 할 수 있다. 이 제도로 인해 합격의 당락이 정해질 수 있는 만큼 여성이 남성보다 군가산점 제도를 받아들임에 있어서 더 부정적일 것이라 판단하였다. 따라서 성별에 따라 군가산점 제도를 긍정적으로 받아들이는 정도에 유의미한 차이가 있을 것이라 생각된다.

참고자료

· 없음