사회적 상호작용 형태에서 협동, 경쟁이 개인과 조직이 성장할 수 있도록 자신만의 상호작용 규칙을 논술하세요

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회적 상호작용 형태에서 협동, 경쟁의 개념을 정리하기
2. 협동, 경쟁이 개인과 조직이 성장할 수 있도록 자신만의 상호작용 규칙을 논술하기

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
기본적으로 인간은 사회적 동물이기에 다른 사람과의 협동, 경쟁없이는 발전을 할 수가 없을 뿐만 아니라 통합된 삶을 영위하기도 힘들다. ‘백지장도 맞들면 낫다’라는 속담이 있듯, 우리는 다른 사람과의 협동적 상호작용을 통해 어려운 일도 쉽게 완수할 수 있고, 선의의 경쟁을 통해 자신을 한 단계 발전시킬 수도 있는 것이다. 이를 참고하여 본 과제에서는 사회적 상호작용 형태에서 협동, 경쟁이 개인과 조직이 성장할 수 있도록 자신만의 상호작용 규칙을 논술해 보기로 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 사회적 상호작용 형태에서 협동, 경쟁의 개념을 정리하기
가. 협동
협동(팀워크, 협력)이란 복수의 사람이 어떠한 목표를 공유하면서 함께 힘을 합쳐서 활동하는 일련의 과정, 의기투합하여 목표를 달성해가는 일련의 과정을 의미한다. 전쟁에 나서는 군인들은 상호 간에 의기투합하여 함께 적군과 전투를 치루게 되고, 전투 중에 부상당한 전우를 보살피게 되는데, 이는 협동의 사례에 해당된다 할 것이다.

참고자료

· 행복을 만드는 인간관계론, 저자 김신웅, 출판 호산나, 2013.03.04.