[국제경영 A+] 글로벌 스탠더드의 개념과 기준, 글로벌 스탠더드의 필요성에 서술하세요. 한국식 경영과 글로벌 스탠더드를 비교하고, 한국 기업의 성공과 실패 사례에 대해 서술하세요.

소개

"[국제경영 A+] 글로벌 스탠더드의 개념과 기준, 글로벌 스탠더드의 필요성에 서술하세요. 한국식 경영과 글로벌 스탠더드를 비교하고, 한국 기업의 성공과 실패 사례에 대해 서술하세요."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. [서론] 글로벌 스탠더드
Ⅱ. [본론] 한국식 경영과 글로벌 스탠더드의 비교
Ⅲ. [결론] 한국 기업의 성공과 실패 사례
Ⅳ. [참고문헌]

본문내용

1. 글로벌 스탠더드의 개념
(1) 보편타당성 : 기본적으로 실리를 추구하는 합리주의의 바탕으로 글로벌 시대를 살아가기 위한 원칙이며, 하드웨어와 소프트웨어가 세계적 수준이어야 선진국과 경쟁우위이다.
(2) 전세계 공통 : 투명하게 이해되고 해석될 수 있는 열린 경영시스템 구축
(3) 글로벌 표준의 주요 내용 : 기술을 먼저 개발한 기업이나 국가보다 국제표준을 선점하는 쪽이 시장 장악하는 시대이다. 대표적 국제표준은 ISO(국제표준화기구)와 IEC(국제전기기술위원회)가 있다.

2. 글로벌 스탠더드의 기준
(1) 문서화된 스탠더드
- ISO 900 - KS, ISO와 같이 일정하게 문서로 규정된 표준적인 기준
- ISO 14001 - 환경관리 규격
- ISO 26000 - 사회적 책임 강조, 환경, 인권, 노동 관행 → 해외 입찰에서 다국적 기업과 경쟁해야 하는 우리 기업들로서는 반드시 인증 필요

참고자료

· [글로벌스탠더드경영대상] 코로나가 일깨운 지속가능성…ESG도전 통했다 - 매일경제 (mk.co.kr)
· ([Special Report] 글로벌 스탠더드 - 실패사래 : 네이버 뉴스 (naver.com))