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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

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한컴오피스
최초등록일 2023.08.31 최종저작일 2023.04
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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
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    소개

    위더스 학점은행제 경영학개론 레포트입니다.

    경영학개론 과목 총 점수 93점으로 A0 획득하였습니다. (레포트에 인증 있음)

    기말고사의 점수가 60점대로 많이 망했음에도,
    해당 과제의 경우 많은 심의를 기울여 작성하였기 때문에 과제 점수는 100점을 받아 최종 점수를 A0라도 받을 수 있었습니다. 하지만, A0라는 성적이기 때문에 저렴한 가격에 자료 공유하겠습니다.

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. SPC – 허창성
    2. 삼성 - 이병철

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본문내용

    기업가라는 것은 “창의성을 발휘하여 미래지향적인 혁신을 추구하는 사람을 뜻한다. 그리고 다양한 변화를 통해 사회를 변혁시키고 발전을 이끄는 사람”이라고 정의할 수 있다. 이러한 변화라는 것에 초점을 맞추어 분석할 기업을 찾아보았다. 따라서 각 분야를 대표하는 기업이자, 기업의 통합을 통해 혁신을 일으켜낸 SPC의 허창성과 꾸준한 사업확장과 새로운 도전으로 세계적인 기업으로 인정받도록 공을 세운 삼성 이병철 회장을 알아보고자 한다.
    SPC 같은 경우 현재 파리크라상을 주축으로 다양한 베이커리류 식품특화 기업 집단으로 활동하고 있다. 현재 인수합병을 통해 그 크기가 커져 대표적인 프랜차이즈 디저트의 대가인 파리바게뜨, 배스킨라빈스, 샤니, 그리고 카페 파스쿠찌 등등을 보유한 기업이라는 점이 흥미로웠다. 그중 샤니는 한때 유행 몰이에 성공한 포켓몬 빵을 재출시하여 기업의 위기를 기회로 승화시킨 대단한 기업전략을 보였기에 이에 대해 보다 자세히 알아보고자 SPC그룹을 선택하였다.
    삼성의 경우 다양한 계열사로 반도체부터 해상선박, 디스플레이, 보험 등 현재 우리나라를 이끌어가는 최고의 기업이라는 점에서 흥미로웠다. 특히 빠른 변화를 맞이하는 전자기기 시장에서 항상 선두 주자로서 이끄는 모습이 매우 인상적이다. 처음은 제일제당과 제일모직으로 시작했던 삼성이 이렇게 사업을 확장하는 데에 있어서 가장 큰 공을 세웠던 기업가 이병철 회장에 대해 알아보고자 삼성을 선택하게 되었다.

    참고자료

    · 조재범 기자, “호암 이병철 회장 33주기… 삼성家 한자리 모일까”, 뉴데일리경제, 2020-11-18 06:22
    · https://biz.newdaily.co.kr/site/data/html/2020/11/18/*************.html
    · 강진규 기자, “[광복 70년, 다시 기업가 정신이다] SPC 허창성 창업주 "당장 돈 좀 덜 벌면 어떤가…", 원가 비싸도 좋은 재료 고집”, 한경뉴스, 2015.08.09. 19:24
    · https://www.hankyung.com/news/article/2015080924261
    · 삼성 홈페이지
    · https://www.samsung.com/sec/about-us/company-info/
    · SPC삼립 홈페이지
    · https://spcsamlip.co.kr/company/spc-samlip/
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. SPC 허창성의 창업정신과 기업이념
      허창성 회장의 창업정신은 '맛있는 음식으로 고객을 행복하게 한다'는 단순하면서도 명확한 철학에 기반하고 있습니다. SPC그룹이 파리바게뜨, 던킨도너츠 등 다양한 브랜드를 성공적으로 운영한 것은 이러한 기본 가치를 흔들리지 않으면서도 시장 변화에 유연하게 대응했기 때문입니다. 특히 품질 관리와 고객 만족도를 최우선으로 삼는 경영 철학은 경쟁이 심한 외식산업에서 지속적인 성장을 가능하게 했습니다. 다만 최근의 노사 갈등과 사회적 책임 부분에서는 창업정신을 더욱 현대적으로 재해석하고 이해관계자 모두를 배려하는 방향으로 발전시킬 필요가 있다고 봅니다.
    • 2. 삼성 이병철의 창업정신과 사업보국
      이병철 회장의 '사업보국' 이념은 기업 활동을 통해 국가 발전에 기여한다는 숭고한 목표를 담고 있습니다. 이는 단순한 이윤 추구를 넘어 국가 경제 발전과 국민 생활 향상을 기업의 사명으로 본 것으로, 한국 경제 성장의 초석을 마련했습니다. 삼성이 반도체, 전자, 화학 등 다양한 산업에 진출하며 국가 산업 고도화를 주도한 것은 이러한 철학의 실천이었습니다. 그러나 현대에는 사업보국의 개념이 더욱 확대되어 환경 보호, 사회 공헌, 윤리 경영 등을 포함해야 하며, 단순한 경제 성장을 넘어 지속가능한 발전을 추구하는 방향으로 진화해야 한다고 생각합니다.
    • 3. 기업문화와 내부 고객 존중
      기업문화에서 내부 고객, 즉 직원을 존중하는 것은 장기적 경쟁력의 핵심입니다. 직원들이 자신의 가치를 인정받고 성장할 수 있는 환경에서는 자연스럽게 높은 생산성과 창의성이 나타납니다. 많은 성공한 기업들이 직원 교육, 공정한 평가, 일과 삶의 균형을 중시하는 문화를 구축했을 때 외부 고객 만족도도 함께 상승했습니다. 다만 내부 고객 존중이 과도한 복지나 무분별한 관대함으로 왜곡되어서는 안 되며, 명확한 성과 기준과 책임 문화 속에서 공정하고 투명한 대우가 이루어져야 진정한 의미의 직원 존중이 실현된다고 봅니다.
    • 4. 위기극복과 혁신 전략
      기업이 직면한 위기는 혁신의 기회가 될 수 있습니다. 역사적으로 보면 IMF 외환위기, 글로벌 금융위기 등을 극복한 기업들은 위기 상황에서 과감한 구조 조정과 신사업 진출을 단행했습니다. 중요한 것은 위기 상황에서도 기본 가치와 장기 비전을 잃지 않으면서 신속한 의사결정과 실행력을 발휘하는 것입니다. 또한 기술 혁신, 시장 다변화, 인재 확보 등 다각적인 전략을 동시에 추진해야 합니다. 최근의 디지털 전환, ESG 경영 등의 변화도 결국 미래 위기에 대비하는 혁신 전략이라 할 수 있으며, 이를 선제적으로 추진하는 기업이 장기적으로 생존하고 번영할 것입니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      SPC와 삼성의 창업주들이 보여준 사람 중심의 경영 철학과 노력을 분석하였으며, 이를 통해 기업이 성장하고 발전할 수 있음을 보여주고 있다.
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