기업의 ai 채용 시스템 심화 탐구 보고서

소개

외국어 고등학교 재학 시절 세특용으로 작성한 전공연계형 주제별 심화 탐구 보고서입니다. 경영학과 진학을 희망하신다면 세특용으로 편하게 사용하실 수 있을 것 같습니다.

목차

1. 주제 선정 이유
2. 탐구 내용
3. 느낀점
4. 전공 연계
5. 출처
6. 내용 요약

본문내용

1. 주제를 선정하게 된 이유
2학년 때 수업 시간에 AI 채용시스템에 관한 기사를 읽고 실제 시행 사례에서 발생한 오류를 급우들과 공유하고 기술의 발전에 대해 어떻게 대응해야 할지 토론했던 적이 있는데, 이에 대해 심화 탐구해 기업의 입장에서 AI 심화 채용 시스템을 평가하고, 실제로 AI 채용 시스템을 도입한 기업의 사례를 통해 AI 채용 시스템의 장단점과 AI 채용으로 인한 고용 제도의 변화 등을 알아보고 싶어서 주제를 선정했다.

2. 탐구 내용
코로나19 이후 감염 예방을 위해 AI 기술이 비약적으로 성장했다. 비대면 화상 회의와 면접이 보편화되면서 관련 서비스를 제공하는 기업들이 큰 혜택을 보고 있다. 특히 코로나19의 여파로 비대면 채용이 확산하며 AI를 채용 과정에 활용하는 기업이 늘어 AI 채용 시스템이 새로운 트렌드로 자리 잡았다.

참고자료

· https://asia.nikkei.com/Business/36Kr-KrASIA/Chinese-AI-job-interview-service-company-secures-growth-war-chest
· http://www.dailybizon.com/news/articleView.html?idxno=11210
· http://www.atest.co.kr/ai_01.php
· https://www.bbc.com/korean/international-55945575
· https://www.bbc.com/korean/news-45820560
· 이슈현장-AI 채용 확대, 현실 쟁점은?
· https://www.ciokorea.com/news/212379?page=0,1