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[a+취득자료] 왜 기대가 크면 실망도 큰지에 대해 브룸(Vroom)의 기대이론으로 설명하시오

"[a+취득자료] 왜 기대가 크면 실망도 큰지에 대해 브룸(Vroom)의 기대이론으로 설명하시오"에 대한 내용입니다.
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한컴오피스
최초등록일 2023.08.24 최종저작일 2023.04
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[a+취득자료] 왜 기대가 크면 실망도 큰지에 대해 브룸(Vroom)의 기대이론으로 설명하시오
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    소개

    "[a+취득자료] 왜 기대가 크면 실망도 큰지에 대해 브룸(Vroom)의 기대이론으로 설명하시오"에 대한 내용입니다.

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 브룸의 기대이론
    2. 노력 수준을 결정 짓기 전에 고려되어야 하는 과제
    3. 브룸의 기대이론과 관련된 주요 개념
    4. 기대가 크면 실망이 큰 이유

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본문내용

    I. 서론
    브룸에 따르면 기대이론은 동기부여뿐만 아니라 관리에 대해 다룬 이론이라고도 할 수 있다. 다양한 대안 중에서 의식적으로 선택하는 것의 결과는 궁극적으로 기쁨을 크게 하고 고통을 최소화하는 것이라고 할 수 있으며 이 과정은 다양한 변수에 의해 조절된다. 이어지는 본문에서는 어째서 기대가 크면 실망도 큰지에 대해 브룸의 기대이론을 통해 설명하도록 하겠다.

    II. 본론
    1. 브룸의 기대이론
    개개인의 동기와 자신의 노력이 어떠한 성과를 가져올지에 대한 기대에 대해 다루고 있는 것이 브룸의 기대이론이다. 이들이 거두는 성과가 보상을 가져다 줄 수 있을 것이라는 수단성에 대한 기대감의 복합적인 함수를 통해 결정된다고 하는 것이 브룸이 제시한 기대이론의 주된 골자라고 할 수 있다. 다시 말 해 개개인에게 동기를 부여하려면 개개인이 원하는 최종적이 목표와 이러한 목표에 다다르는 중간 수단들이 높은 연결의 확률을 지녀야만 한다는 것이다.

    참고자료

    · 고석하 외 1명, R&D 프로젝트 관리, 생능출판사, 2013
    · 제임스 맥그래스 외 1명, 모든 경영의 답, 처음북스, 2014
    · 정동섭 외 3명, 조직행동, 삼영사, 2008
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. 브룸의 기대이론
      브룸의 기대이론은 개인의 동기부여 과정을 설명하는 대표적인 이론 중 하나입니다. 이 이론에 따르면, 개인은 자신의 노력이 특정한 성과로 이어질 것이라고 기대할 때 동기부여가 되며, 그 성과가 자신에게 가치 있다고 여길 때 더욱 강한 동기부여가 발생합니다. 즉, 개인의 동기부여 수준은 노력-성과 기대와 성과-보상 기대의 곱으로 결정됩니다. 이 이론은 개인의 동기부여 과정을 체계적으로 설명하고 있어 조직 관리 및 인적자원 개발 분야에서 널리 활용되고 있습니다.
    • 2. 기대이론의 주요 개념
      기대이론의 주요 개념은 다음과 같습니다. 첫째, 노력-성과 기대(Expectancy)는 개인이 자신의 노력이 특정한 성과로 이어질 것이라고 믿는 정도를 의미합니다. 둘째, 성과-보상 기대(Instrumentality)는 개인이 특정한 성과를 달성하면 그에 따른 보상을 받을 것이라고 믿는 정도를 의미합니다. 셋째, 보상의 가치(Valence)는 개인이 특정한 보상을 얼마나 가치 있게 여기는지를 나타냅니다. 이 세 가지 개념이 상호작용하여 개인의 동기부여 수준을 결정합니다. 따라서 조직은 이 세 가지 요인을 고려하여 구성원의 동기부여를 높일 수 있는 방안을 모색해야 합니다.
    • 3. 기대가 크면 실망이 큰 이유
      기대가 크면 실망이 큰 이유는 다음과 같습니다. 첫째, 기대가 클수록 실제 결과와의 차이가 크게 느껴집니다. 개인은 자신의 기대에 미치지 못하는 결과에 대해 실망감을 크게 느끼게 됩니다. 둘째, 기대가 클수록 실제 결과에 대한 평가 기준이 엄격해집니다. 개인은 자신의 높은 기대에 부합하지 않는 결과에 대해 더욱 비판적으로 평가하게 됩니다. 셋째, 기대가 클수록 실제 결과에 대한 심리적 투자가 크기 때문에, 실망감도 더욱 크게 느껴집니다. 따라서 조직은 구성원의 기대 수준을 적절히 관리하여 실망감을 최소화할 필요가 있습니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      브룸의 기대이론을 토대로 개인의 동기부여와 관리에 대해 심도 있게 다루고 있으며, 기대가 크면 실망도 크다는 점을 구체적으로 설명하고 있다.
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