리더와 관리자의 차이점을 논하라

소개

리더십
주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

목차

I 서론

II. 본론
1. 리더란
2. 관리자란
3. 리더와 관리자의 차이점

III. 결론

IV. 출처

본문내용

I 서론
현대 사회는 매우 빠른 속도로 변화하고 있으며, 경쟁 역시 점차 치열해지고 있다. 국가와 업계를 막론하고 기업들이 치르는 경쟁이 점차 더 심화되고 있기 때문에 기업들은 혁신을 이룩하고, 경쟁력을 강화하기 위하여 다양한 시도를 한다. 기업이 경쟁력을 강화하는 데에 있어서 중요한 사항은 여러 가지가 있으며, 한 기업을 이끌어 나아가는 지도자의 역량 역시 중요하다. 주변을 둘러보면 흔히 기업의 리더와 관리자를 동일선상에 놓는 경우도 있으나 사실 이 둘의 개념은 서로 다른 부분도 있다. 이와 관련하여 리더와 관리자의 개념에 대해서 먼저 살펴보고 리더와 관리자 사이에 나타나는 차이점에는 무엇이 있는지에 대해서 조사해보았다.

II. 본론
1. 리더란
리더는 장기적인 관점을 바탕으로 조직을 이끌어 가고자 하는 존재들이다. 리더는 자신 스스로 조직 구성원들에게 모범을 보이고자 하며, 구성원들에게 영향을 미쳐서 이들이 능동적으로 어떠한 행동을 보이도록 만드는 것에 초점을 맞춘다.

참고자료

· 리더란 무엇인가 … 조직의 Why를 제시하는 사람, 김환영, 중앙일보, 2020.10.28.
· [인문학 칼럼] 리더란 무엇인가?, 김순아, 양산신문, 2022.01.03.
· [한경에세이] 리더와 관리자의 차이, 한국경제, 2010.08.30