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위기상담_1. 군부대 또는 경찰 내에서 가장 큰 위기 중, 미래 진로불안(병장, 은퇴 후), 현재 업무에 대한 적성문제로 나타날 수 있는 위기가 있습니다. 관련 위기 주제를 3가지를 기술하시오 2. 위 3가지 중, 관련된 위기사례를 구체적 사례를 하나 드십시오 3. SF. RF. SA. RA 4가지 유형 중 사례자들의 유형을 추정

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한컴오피스
최초등록일 2023.08.03 최종저작일 2023.03
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위기상담_1. 군부대 또는 경찰 내에서 가장 큰 위기 중, 미래 진로불안(병장, 은퇴 후), 현재 업무에 대한 적성문제로 나타날 수 있는 위기가 있습니다. 관련 위기 주제를 3가지를 기술하시오 2. 위 3가지 중, 관련된 위기사례를 구체적 사례를 하나 드십시오 3. SF. RF. SA. RA 4가지 유형 중 사례자들의 유형을 추정
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    목차

    1. 군부대 또는 경찰 내에서 가장 큰 위기 중, 미래 진로불안(병장, 은퇴후), 현재 업무에 대한 적성문제로 나타날 수 있는 위기가 있습니다. 관련 위기 주제를 3가지를 기술하시오
    2. 위 3가지 중, 관련된 위기사례를 구체적 사례를 하나 드십시오
    3. 기술한 사례에 대해 4-5주차 강의를 참고하여 SF. RF. SA. RA 4가지 유형 중 사례자들의 유형을 추정하고, 그 유형에 맞는 효과적인 위기관리 전략을 기술하여 제출하십시오
    4. 참고문헌

    본문내용

    1. 군부대 또는 경찰 내에서 가장 큰 위기 중, 미래 진로불안(병장, 은퇴후), 현재 업무에 대한 적성문제로 나타날 수 있는 위기가 있습니다. 관련 위기 주제를 3가지를 기술하시오(한줄이내씩). (*군.경이 아닌 경우 : 가정 내 자녀 또는 본인, 주변사람도 가능)

    1) 병장이 된 뒤 사회에 나와서 뒤쳐진 실력으로 학업을 따라갈 수 있을지 여부이다.
    2) 군대에서 일정한 시간을 보내고 나온 직업군이들 경우 진로에 대한 불안감이 크다.
    3) 대학을 나온 성인이 자신의 적성을 찾지 못해 계속 고민하고 방황을 한다.

    2. 위 3가지 중, 관련된 위기사례를 구체적 사례를 하나 드십시오
    (A4용지 1/2이상)
    Name: 이 0 0 Age: 24세 M/F: M : 취업 불안

    3번의 사례이다. 최근 대학을 졸업하고 취업난에 막혀 집에서 지내는 사람이 있다.

    참고자료

    · 심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
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    • 1. 병장이 된 뒤 사회에 나와서 뒤쳐진 실력으로 학업을 따라갈 수 있을지 여부
      군 복무 후 사회로 복귀하는 병장들은 실력 저하와 학업 부진에 대한 걱정이 크다. 하지만 이들은 군 생활을 통해 얻은 경험과 성숙함으로 충분히 학업을 따라잡을 수 있다. 군 복무 기간 동안 자기 관리 능력과 책임감이 향상되었기 때문에 학업에 대한 집중력과 의지력이 높아졌다. 또한 다양한 사람들과의 경험을 통해 사회성과 문제 해결 능력도 기르게 되었다. 이러한 장점들을 잘 활용한다면 병장들은 충분히 학업을 따라잡고 성공적으로 사회에 진출할 수 있을 것이다. 다만 학업 복귀 시 적절한 지원과 배려가 필요할 것으로 보인다.
    • 2. 군대에서 일정한 시간을 보내고 나온 직업군이들 경우 진로에 대한 불안감
      군 복무 후 사회로 복귀하는 직업군 출신들은 진로에 대한 불안감을 겪는 경우가 많다. 군 생활 동안 전문성이 떨어지고 새로운 기술 습득의 기회가 부족했기 때문이다. 또한 군 복무 기간 동안 변화하는 사회와 기술 트렌드를 따라가기 어려웠다. 이로 인해 자신의 경력 개발과 발전 가능성에 대한 불확실성이 크다. 하지만 이들은 군 생활을 통해 얻은 리더십, 팀워크, 문제 해결 능력 등의 경험을 잘 활용한다면 새로운 분야로의 전환도 가능할 것이다. 정부와 기업에서 이들에 대한 적극적인 재교육과 취업 지원 정책을 마련한다면 직업군 출신들의 진로 불안감을 해소할 수 있을 것이다.
    • 3. 대학을 나온 성인이 자신의 적성을 찾지 못해 계속 고민하고 방황
      대학을 졸업한 성인들이 자신의 적성을 찾지 못하고 방황하는 경우가 많다. 이는 대학 교육이 실제 직업 세계와 괴리되어 있고, 개인의 흥미와 재능을 충분히 고려하지 못하기 때문이다. 또한 사회적 압박과 기대로 인해 자신의 진로를 결정하기 어려워한다. 이러한 성인들을 위해서는 체계적인 진로 상담과 적성 검사 서비스가 필요하다. 개인의 강점과 약점, 흥미와 가치관을 종합적으로 분석하여 적합한 진로 방향을 제시해 줄 수 있어야 한다. 또한 다양한 직업 체험 기회를 제공하여 자신에게 맞는 진로를 찾아갈 수 있도록 지원해야 한다. 이를 통해 성인들이 자신의 적성을 발견하고 안정적인 직업 생활을 영위할 수 있을 것이다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      해당 사례는 대학을 졸업하고도 취업난에 어려움을 겪고 있는 상황을 잘 보여주고 있으며, 이에 대한 효과적인 대응 전략을 제시하고 있습니다.
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