사회복지윤리와철학_평등과 차별을 토대로 사회복지사의 윤리적 딜레마를 이해하는 것입니다. 평등과 차별의 개념을 설명하고, 평등과 차별이 사회현실 혹은 실천현장(신문기사, 실제 경험 등)에서 어떻게 드러나는지 설명하고 사회복지사가 경험할 수 있는 윤리적 딜레마를 논하고, 과제 후 느낀점, 알게 된 점을 결론으로 정리한다.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 차별
2) 평등
3) 윤리적 딜레마

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
사회복지사는 기본적으로 인간을 대상으로 하여 개입하는 사람이라는 점에서 윤리적 딜레마를 경험하는 것은 어쩌면 필연적이다. 그러나 중요한 것은 그러한 딜레마의 상황에 있어서 사회복지사가 어떻게 대응하는지에 따라서 달라진다. 이번 시간을 통해서 사회복지사가 마주할 수 있는 윤리적 딜레마에 대해서 살펴보고 그러한 상황에 대한 기본적인 연습을 해보려고 한다.

Ⅱ. 본론
1) 차별
① 정의
차별은 일반적으로 차별을 받는 사람들의 실제 행동과는 무관하거나 혹은 전혀 관련이 없는 생각과 행동 등에 근거해서 열등성을 부여하는 제도적인 관행으로 인해서 일어난다. 사회적 차별이 문제가 되는 것은 구별 그 자체가 아닌 선지배적인 요소에 의하여 규정되는 내집단에 대한 입회승인의 기준이 보편성, 타당성을 가지고 있는지에 대한 것이다. 그렇기에 구별이 차별적인 것으로 간주되는지의 여부는 결국 특정한 사회에서 계층의 구분이 부인되는지 혹은 승인되는지에 따라서 달라진다. 즉, 차별이라고 하는 것은 기본적으로 평등한 지위의 집단에 대해서 자의적인 기준을 가지고 불평등하게 대우함으로 특정한 집단을 사회적으로 격리시키려고 하는 형태를 의미하는 것이라고 정리할 수 있다.

2) 평등
① 정의
평등은 신분과 성별 그리고 재산과 종족 등에 구애받지 않고 인간이라고 하면 모든 기본적인 가치가 동등하다는 것을 기본으로 한다. 동일성이나 공정성과는 구분되는 개념에 해당한다.

참고자료

· 사회복지사가 경험하는 윤리적 딜레마와 의사결정에 관한 연구/최은수/대구가톨릭대학교/2001
· 사회복지사의 윤리의식과 직무환경이 직무만족에 미치는 영향/권다영/계명대학교/2014