[검사 자료] MBTI를 검사를 활용한 자아와 진로 탐색용 프레젠테이션 자료입니다.

소개

"[검사 자료] MBTI를 검사를 활용한 자아와 진로 탐색용 프레젠테이션 자료입니다."에 대한 내용입니다.

목차

1. MBTI 실시 목적
2. MBTI 특징 및 목적
3. 성격유형검사 (MBTI )실시
4. MBTI의 선호지표
5. MBTI 16 유형
6. MBTI의 선호지표
7. 외향(E)과 내향(I)
8. 외향성(E)은 내향성(I)에 대해
9. 내향성(I)은 외향성(E)에 대해
10. 감각(S)과 직관(N)
11. 감각형(S)은 직관형(N)에 대해
12. 직관형(N)은 감각형(S)에 대해
13. 사고(T)와 감정(F)
14. 사고형(T)은 감정형(F)에 대해
15. 감정형(F)은 사고형(T)에 대해
16. 판단(J)과 인식(P)
17. 판단형(J)은 인식형(P)에 대해
18. 인식형(P)은 판단형(J)에 대해
19. I S T J 특 징
20. I S T J (개발할 점)
21. E S T P 특 징
22. E S T P (개발할 점)
23. E S T J 특 징
24. E S T J (개발할 점)
25. I S F J 특 징
26. I S F J (개발할 점)
27. I S F P 특징
28. I S F P (개발할 점)
29. E S F P 특징
30. E S F P (개발할 점)
31. E S F J 특징
32. E S F J (개발할 점)
33. I N F J 특징
34. E N F P 특징
35. E N F J 특징
36. I N T J 특징
37. I N T P 특징
38. E N T P 특징
39. E N T J특징
40. 성격유형과 진로탐색
41. 성격유형과 학습스타일
42. 행복하고 성공한 내일을 위해 무엇을 준비해야 하는가?
43. 꿈과 비전을 위한 준비

본문내용

MBTI 실시 목적
자기이해
타인이해
의사소통(대인관계) 향상
- 열린 마음(수용성)
- 편견으로부터 벗어남
진로 및 학습 스타일 탐색
적성 및 직무스타일 탐색
성격 및 리더십 탐색
상담시 활용

MBTI 특징 및 목적
MBTI 에는 맞고 틀린 답이 없다.
모든 유형은 좋고, 나쁨이 없으며, 가치롭다
정보를 받아들이고 의사결정을 내리는데 있어 개인차에 대한 것을 측정한다.
유형별로 가장 효율적인 방법으로 능력 발휘 할 수 있는 방법을 규명하고 확인하도록 한다.
다른 유형을 이해하고 가치를 부여하도록 한다.
“서로 다른 점을 건설적으로 사용하도록 한다”
생애 전반에 걸친 성격발달의 주요 측면을 이해

성격유형검사 (MBTI )실시
문항 선택 요령
지속적이고 일관성 있게 사용하는 경향
자연스럽고 편안한 경향
상대적으로 더 쉽게 끌리는 경향
자신이 바라는 이상형이 아닌 편안한 경향
시간제한은 없으나 한 문장에 오래 머물지 않음
의식적으로 일관성 있게 응답하려 하지 말 것
애매하거나 선택할 수 없을 때는 넘어감

참고자료

· 없음