비정규직에대하여

목차

1.서론

2.본론
- 비정규직 개념
- 비정규직 증가와 문제점
- 비정규직 노동자의 사례
- 비정규직의 규모
- 비정규직 노동자의 노동조건
- 비정규직 대책과 방안

3.결론

본문내용

요즘 들어 비정규직에 대한 고용안정을 위해 목소리가 커져 나오고 있다. 우리는 가벼이 ‘취직 만 하면 끝',‘불경기에 일자리 하나 구한 것이 어디냐’며 일단 취직부터 하고 보자는 식의 개인 안정에만 골몰 하고 있는 듯 하다. 하지만 그런 식의 취업을 떠나 먼저 취업해 있는 비정규직 근로자들과 그와는 반대의 정규직 근로자들의 대우와 현실에서의 부당한 여건들의 내막을 살펴보면 정작 근로자의 권리가 무엇이며, 직업에 대한 의식을 다시금 생각게 될 것이다. 최근 노동시장의 큰 특징은 1997년 말 외환위기 이후 비정규직이 급속도로 증가하는데 있다. 비정규직이 전체 고용시장의 절반이상의 비중을 차지함에도 불구하고 계속되는 비정규직의 차별로 인해 결국은 노동자의 자살이라는 안타까운 결과 까지 초래하고 있다. 비정규직 문제가 사회 문제로 부각된 지도 많은 시간이 지났지만, 아직도 그 해법에 대한 논란이 존재하고 있고 정책적 대응 또한 부족한 실정이다. 비정규직의 규모가 전체 임금노동자의 절반을 훨씬 넘어서는 현실에서 비정규직의 문제는 더 이상 ‘비정규직만의 문제’가 아니다. 사회구조적으로 고착화 국면에 들어선 비정규직 노동의 실태와 문제점에 대해 알아보도록 하자.

참고자료

· -노동부 홈페이지 http://www.molab.go.kr/
· -전국민주노동조합총연맹 홈페이지 http://www.nodong.org/index.ph
· -『비정규근로의 실태와 정책과제』 안주엽외 한국노동연구원 2001
· -삼성경제연구소 http://www.seri.org
· -연합뉴스 http://www.yonhapnews.co.kr
· -통계청 통계정보시스템(KOSIS) http://kosis.nso.go.kr/