A+자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지에 대한 자신의 견해를 기술하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능
1) 동기부여
2) 의욕 고취
3) 지속 도모
2. 자원봉사자에 대한 인정체계의 목적
1) 봉사활동 전반에 원활히 임하게 하기
2) 봉사활동에 있어 책임감 고취
3. 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안들
1) 봉사활동 주최 기관에서 봉사자들에게 유의미한 보상 도모
2) TV로 봉사활동 장려에 관한 방영 및 보상체계 설명
3) 감사증명서, 상장 발급

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
최근 봉사활동은 다양한 분야에서 빈번하게 이루어지고 있습니다. 특히 사회복지의 경우 연령에 관계없이 봉사활동이 활발하고 청소년은 학교에서 6시간 이상 봉사활동을 확보해야 하므로 복지관에서 2, 3일간 봉사활동을 하는 경우가 있습니다. 중학생이 노인의 어깨를 마사지하기 위해 복지관에서 봉사활동을 하는 것이 좋은 예입니다. 이렇게 청소년들은 주 3일, 하루 3회, 1시간씩 총 9시간의 봉사활동을 하고 그 대가로 학교에 제출할 9시간의 봉사활동을 확보하고자 합니다. 또한 봉사활동을 하는 단체의 종류가 다양한데, 일부 복지관에서는 봉사활동 시간 확보는 물론 시장상품권 3만원 상당의 온누리상품권을 제공하고 있습니다. 이 보상 제도를 통해서 인센티브를 주어 자원봉사자들의 활동 동기를 자극하고 이때 이러한 활동에 대한 보상 제도를 표창제도라고 합니다. 이에 본론에서는 이 인가제도의 기능과 목적, 동기를 강화하기 위해 인가제도의 제도적 측면에 대해 명확히 언급하고자 합니다.

Ⅱ. 본론
1. 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능
1) 동기부여
먼저 인정체계의 기능에는 동기부여 기능이 있어 보상을 통해 봉사활동을 하고자 합니다.

참고자료

· 베이비붐 세대의 자원봉사활동 참여태도와 인정보상이 사회통합감에 미치는 영향: 지속의지의 매개효과를 중심으로 -2021, 이하예진, 학술논문-
· 자원봉사활동의 적극성과 지속성에 영향을 미치는 인정보상 요인에 관한 연구 -2009, 정진석, 조미정, 채현탁, 학술논문-