[우리원격평생교육원] [조직행동론] "특정 집단을 선정하여 집단의 특성과 발달 과정을 분석하고, 해당 집단이 발전하기 위한 자신의 의견을 서술하시오."

소개

"[우리원격평생교육원] [조직행동론] "특정 집단을 선정하여 집단의 특성과 발달 과정을 분석하고, 해당 집단이 발전하기 위한 자신의 의견을 서술하시오.""에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론
[1] 들어가는 글

Ⅱ. 본론
[1] 기업(집단) 개요
[2] 집단의 특성
⓵ 조직의 비전
⓶ 독특한 문화 – 커리어 마켓
[3] 발달 과정

Ⅲ. 결론
[1] 나의 생각 – 이 집단이 발전하기 위해서는

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
집단은 정말 넓은 의미로 쓰이고 있다. 최근 코로나19 사태에 대해 논할 때도 ‘집단 감염’ 이라는 용어를 쓰고, 집회에 참여하는 사람들을 통틀어서도 ‘집단’ 이라고 부른다. 사전적 의미로는 ‘여러 사람의 모임’ 으로, 많은 사람이 모이기만 하면 그 또한 집단이 될 수 있다. 하지만 이 과제를 수행함에 있어서는 집단의 범위를 ‘사회 집단’, 즉 공동의 목적을 달성하기 위해 구성된 ‘기업’ 으로써 그 범위를 한정하고자 한다. 본론에 들어가기에 앞서 내가 선정한 집단은 현대 그룹인데, 평소에 어느 정도 관심 있게 지켜본 기업이고, 동시에 궁금하기도 했기에 이번 과제를 기회 삼아 현대 그룹에 대해 조사해 보려고 한다. 본론으로 들어가 좀 더 자세히 알아보자.

Ⅱ. 본론
[1] 기업(집단) 개요
현대 그룹은 현대 엘리베이터 중심의 기업 집단이다. 현대 그룹의 모태는 1947년 설립된 현대 토건사이다. 현대건설을 주축으로 했던 현대그룹은 1970년대 후반 부터 2000년까지 삼성그룹과 재계 서열 1, 2위를 다퉜으나 ......<중 략>

참고자료

· 나무위키 <현대그룹>
· 네이버 지식백과 <현대그룹>
· 현대그룹 홈페이지