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[A++독후감] 파타고니아의 역설 - 성장 대신 지속을 택하는 일에 대하여 [파타고니아, 파도가 칠 때는 서핑을]

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한컴오피스
최초등록일 2023.05.09 최종저작일 2023.05
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[A++독후감] 파타고니아의 역설 - 성장 대신 지속을 택하는 일에 대하여 [파타고니아, 파도가 칠 때는 서핑을]
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    소개

    "[A++독후감] 파타고니아의 역설 - 성장 대신 지속을 택하는 일에 대하여 [파타고니아, 파도가 칠 때는 서핑을]"에 대한 내용입니다.

    목차

    서론: 소비사회의 균열 위에서 읽는 한 권의 경영자서
    본론 1: 소비사회의 균열과 파타고니아의 문제의식
    본론 2: ‘품질’과 ‘수리’의 철학 — 오래 쓰는 것이 혁신이다
    본론 3: 디자인 원칙과 사용자 경험 — 간결함, 기능, 자연에서 배운다
    본론 4: 조직문화 — 자유와 책임, 신뢰의 경영(“파도가 치면 서핑하라”)
    본론 5: 공급망과 윤리 — 공정성, 추적가능성, 외부비용을 내부화하기
    본론 6: 환경운동으로서의 기업 — 1%의 약속과 “Don’t Buy This Jacket”의 정치성
    본론 7: 리더십과 소유의 재정의 — 이윤 이후의 목적
    본론 8: 나의 적용 계획 — 일과 생활에서의 실천 매뉴얼
    결론: 느린 성장의 용기와 다음 행동

    본문내용

    서론: 소비사회의 균열 위에서 읽는 한 권의 경영자서
    이본 쉬나드의 책을 덮고 가장 먼저 떠오른 감정은 해방감에 가까운 안도였다. 기업이 반드시 더 크고, 더 빨라지고, 더 싸져야 한다는 압박에서 벗어나도 된다는 메시지가 내 일상의 호흡을 되찾아주었다. 책은 경영 지침서처럼 보이지만, 실제로는 세계관을 교정하는 일종의 윤리학 교과서에 가깝다. 쉬나드는 ‘성공’이라는 단어를 성장률과 매출 그래프로 환원하지 않는다. 그는 성공을 자연과 인간 공동체의 건강, 그리고 제품이 환경에 남기는 흔적의 최소화로 재정의한다. 그래서 이 책은 경영학의 언어로 윤리학을 쓰는 드문 시도이며, 동시에 윤리의 언어로 경영을 실천하는 사례집이다.

    나에게 파타고니아의 이야기가 설득력 있게 다가온 이유는 문장 속에 일관된 ‘불편함’이 깔려 있기 때문이다. 쉬나드는 지속가능성을 기업의 홍보 슬로건으로 포장하지 않고, 오히려 소비를 줄이고, 필요 이상의 구매를 말리며, 고쳐 입고 고쳐 쓰라고 말한다. 이는 기업의 통상적 이해관계와 정면으로 충돌한다. 바로 이 모순을 감수하는 태도에서 그의 진정성이 확인된다. 그는 매끄러운 CSR 보고서 대신, 오염과 낭비의 비용을 정직하게 계산하려고 애쓰며, 잘못을 인정하고 기준을 올려가는 시행착오를 공개한다. 기업의 ‘선행’을 서사화하기보다, 구조적 한계를 드러내고 그 한계를 끊임없이 좁혀가는 과정 자체를 책의 줄기로 삼는다.

    초기의 파타고니아는 대장간에서 피톤을 만들던 장인의 손끝에서 시작했다. 그 출발은 작고, 느리고, 불완전했다. 그러나 바로 그 수공의 세계에서 ‘좋은 물건을 오래 쓰는 일’의 미학이 태어났다. 쉬나드가 말하는 품질은 내구성과 수리가능성, 그리고 사용자가 실제 환경에서 겪는 문제를 풀어내는 기능성의 합이다. 이때 디자인은 눈에 띄는 장식을 덧칠하는 일이 아니라, 필요 없는 것을 덜어내는 절제의 기술이다. 등반 장비에서, 아우터의 봉제선에서, 패브릭의 선택에서 ‘없어도 되는 것’을 빼는 고집이 파타고니아의 정체성을 만든다. 이 절제는 자연을 모방하는 태도와 통한다. 자연은 과장되지 않으며, 필요 이상의 에너지를 쓰지 않는다. 파타고니아의 미학은 그 자연의 질서를 제품 언어로 번역하려는 시도다.

    조직문화의 장에서 가장 인상적인 장면은 “파도가 치면 서핑하라”는 명시적 허용이다. 노동시간을 관리하는 대신 리듬을 신뢰한다는 발상은 단지 멋진 슬로건으로 끝나지 않는다. 이는 사람을 ‘자원을 투입해야 할 비용’으로 보지 않고 ‘판단과 책임을 가진 존재’로 보는 세계관의 실험이다. 자연의 리듬에 맞춰 일과 삶을 조율하는 문화는 생산성의 새로운 정의를 요구한다. 그곳에서 생산성은 단위시간당 산출량이 아니라, 장기적 몰입과 관계의 질, 그리고 기후위기라는 배경변수 앞에서의 적정함으로 측정된다. 이 문화는 관리의 편의를 포기하고 신뢰의 위험을 감수하는 경영진의 결단 없이는 작동할 수 없다. 쉬나드의 리더십은 바로 그 위험을 전면에서 떠안는 행위로 드러난다.

    책을 읽는 내내 ‘외부비용’이라는 단어가 자꾸 떠올랐다. 시장은 생산자와 소비자 사이에서 가격을 정하지만, 탄소배출과 생물다양성 훼손, 노동자 건강과 지역사회 붕괴는 종종 가격 바깥으로 밀려난다. 파타고니아가 강조하는 추적가능성, 공정무역, 문제적 소재의 대체와 감축은 결국 외부비용을 내부화하려는 집요한 계산 작업이다. 이는 곧 비즈니스 모델의 경계선 자체를 바꾸는 일이다. 단기 마진을 깎아 먹더라도 장기적으로 사회적·생태적 비용을 줄이는 방향으로 설계를 바꾸면, 기업의 목적은 ‘더 많이 파는 것’에서 ‘덜 해치는 것’으로 이동한다. 나는 이 이동이야말로 오늘의 기업이 감수해야 할 윤리적 진화라고 느꼈다.

    그렇다고 이 책이 낭만만을 전시하는 것은 아니다. 쉬나드는 현실의 돌부리에 부딪히는 순간들을 숨기지 않는다. 친환경 소재는 때로 더 비싸고, 공급망의 투명성은 간단히 확보되지 않는다. 광고 없이 팔 수 없고, 성장을 완전히 멈추는 것도 불가능하다. 파타고니아는 그 사이에서 ‘최소한의 설득’과 ‘필요한 성장’을 구분하려고 애쓴다. 이는 표어가 아니라 운영 상의 수천 개 의사결정으로 구현된다. 예컨대 제품군을 키우기보다 수선을 제도화하고, 반품을 줄이기보다 사용법과 관리법을 교육하고, 새 시즌의 욕망을 자극하기보다 클래식 라인을 단단히 다지는 방식으로. 이러한 선택들의 미시적 축적이 궁극적으로 브랜드를 공적 신뢰의 장으로 이끈다.

    개인적으로 이 책은 소비자로서의 나를 다시 설계하게 만들었다. ‘좋은 제품’은 이제 가성비가 아니라 생애주기 전체를 고려했을 때 사회적 비용을 최소화하는 물건이어야 한다. 그리고 ‘좋은 직장’은 복지의 총량이 아니라 신뢰의 총량, 즉 삶의 리듬을 인정하고 책임을 맡길 만큼 서로를 믿는 정도로 측정되어야 한다. 나의 직업 세계에서 실천 가능한 것들도 분명해졌다. 불필요한 출력물을 줄이고, 한 번 더 고쳐 쓰고, 품을 들여 처음부터 잘 만드는 일. 회의의 목적을 분명히 하고, 일정은 자연과 사람의 리듬에 맞춰 유연하게 설계하는 일. 무엇보다 조직과 개인의 ‘선의’를 홍보물로 과장하지 않고, 데이터를 통해 꾸준히 개선해 가는 일. 이 책은 그 실천의 기준점을 제공한다.

    마지막으로, 쉬나드가 보여주는 가장 중요한 용기는 스스로의 업을 끊임없이 의심하는 태도다. 더 많이 팔수록 더 많이 해치게 되는 업의 구조적 모순을 직시하면서도, 완벽주의의 함정에 빠지지 않고 ‘오늘 가능한 최선’을 고집한다. 그 과정은 때로 불순하게 보일 수 있다. 마케팅의 언어를 빌리기도 하고, 대형 유통의 현실을 타협하기도 한다. 그러나 그 불순함 속에서 그는 방향을 잃지 않는다. 방향은 단 하나, 자연과 공동체의 회복력 증진이다. 이 명확한 방향이 있기 때문에 전략은 유연하고, 실천은 장기적이며, 문화는 사람을 신뢰할 수 있다. 책을 덮으며 나는 기업이 곧 시민일 수 있다는 가능성을 본다. 느리지만 단단한 시민.

    이 서론은 본문에서 다룰 몇 가지 축을 예고한다. 첫째, 파타고니아가 소비사회의 균열을 어떻게 인식하고 대응하는지, 둘째, 제품과 디자인의 철학이 어떤 운영 규범으로 이어지는지, 셋째, 조직문화가 왜 전략의 일부가 아니라 목적 그 자체인지를, 넷째, 공급망과 환경운동이 어떻게 기업의 핵심 역량이 되는지를, 다섯째, 그 모든 것을 나의 일과 삶에 어떻게 번역할 수 있는지를 차례로 살필 것이다. 이 책은 ‘선한 의지’를 칭송하는 예쁜 이야기집이 아니라, 불완전한 현실에서 구체적 결정을 반복하는 매뉴얼이다. 나 역시 그 매뉴얼을 빌려 오늘의 선택들을 조금씩 고쳐 보려 한다.

    참고자료

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