[사고와 표현 문화 비평문 작성] 세대 갈등에 대한 이해, MZ세대는 정말 이기적인가요?

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사고와 표현 과제로 제출한 [문화 비평문] 세대 갈등에 대한 이해, MZ세대는 정말 이기적인가요? 레포트입니다.

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본문내용

MZ세대로서 상사와의 식사에 대해 어떻게 생각하십니까? 신세대에게 워라밸이란 무엇일까요? 이 문장은 각각 KDB 산업은행과 동서식품 면접의 마지막 질문이다. 이를 보면 알 수 있듯, 요즘 기업 면접의 트렌드는 세대 관련 질문이다. 공기업, 대기업 뿐만 아닌 중견, 중소, 외국계 기업까지 부서에 구애 받지 않고 언급된다. 질문 속에 감춰진 면접관의 의도는 뭘까. 아마도 이는 MZ세대로 분류되는 지원자가 ‘요즘 애들 같지 않기를 바라는 마음’일 것이다. 실제로 취업 강의 등 면접 준비를 돕는 학원 ‘해커스 잡’에서는 위와 같은 면접에서 내가 요즘 세대와 달리 얼마나 조직에 잘 녹아드는 사람인지를 강조해야 한다고 말한다. 그런데 이 요즘 애들에 대한 인식은 어쩌다 이렇게 된 걸까?

참고자료

· 임홍택, 『90년생이 온다』, 웨일북, 2018, 19쪽
· 홍정수, 『_답지 않은 세계』, 부키, 2022, 107쪽
· 홍찬숙, 『한국 사회의 압축적 개인화와 문화변동』, 세창출판사, 2022, 53쪽
· 송한나 “MZ세대를 통해 바라본 한국 사회의 세대 구분”, 한국리서치 2022, https://hrcopinion.co.kr/archives/21422
· 한국방송광고진흥공사, 과학기술정보통신부, 「방송통신광고비조사」, 2020, https://kosis.kr/statHtml/statHtml.do?orgId=423&tblId=DT_42301N_104&conn_path=I2