• AI글쓰기 2.1 업데이트
BRONZE
BRONZE 등급의 판매자 자료

행정학의 핵심 7가지 질의와 답

"행정학의 핵심 7가지 질의와 답"에 대한 내용입니다.
6 페이지
한컴오피스
최초등록일 2023.04.16 최종저작일 2022.01
6P 미리보기
행정학의 핵심 7가지 질의와 답
  • 본 문서(hwp)가 작성된 한글 프로그램 버전보다 낮은 한글 프로그램에서 열람할 경우 문서가 올바르게 표시되지 않을 수 있습니다. 이 경우에는 최신패치가 되어 있는 2010 이상 버전이나 한글뷰어에서 확인해 주시기 바랍니다.

    미리보기

    소개

    "행정학의 핵심 7가지 질의와 답"에 대한 내용입니다.

    목차

    1. 국가목표의 기능과 유형을 설명하라.
    2. 정책 분석의 과정을 설명하여라.
    3. 조직과 환경의 관계를 설명하고, 환경에 대한 조직의 대응전략을 언급하라.
    4. 인사행정이란 무엇이며, 어떤 과정들로 구성되어 있나?
    5. 계획예산제도(PPBS)와 영기준 예산제도(ZBB)의 개념, 장점 및 한계에 대해 설명하고 두 예산제도의 차이점을 밝혀라.
    6. 리더십의 개념 및 필요성을 설명하고, 현재적 리더십 이론으로서의 변혁적 리더십에 대해서 논술하라.
    7. 미래의 바람직한 정부상의 개념 및 요소에 대해서 설명하라.

    본문내용

    Q1. 국가목표의 기능과 유형을 설명하라.

    국가목표란 국가가 실현시키고자 하는 바람직한 미래의 상태를 말한다. 국가행정은 국민의 복지향상을 도모하여 궁극적으로는 국민 개개인의 인간의 존엄성 실현을 추구하는 것이다.
    국가목표는 크게 3가지로 나눌 수 있다. 첫째, 행정에 대한 지침을 제공한다. 즉 행정의 방향을 설정하게 해준다. 둘째, 행정의 정당성에 대한 근거를 제공한다. 목표는 조직의 존재와 활동을 정당화시키는 근거를 제공한다. 셋째, 행정의 성과를 측정하는 기준을 제공한다. 목표는 조직구성원이나 외부인에게 조직의 성패, 즉 효과성과 능률성을 측정하는 기준을 제공한다. 목표의 이와 같은 기능을 더욱 개발한 것이 직무성과 계약제이다. 직무성과계약제는 조직원 상호간의 참여를 통한 목표설정과 이에 따른 평가가 상호간의 의사전달 및 이해를 토대로 인사관리의 혁신을 위해 제안된 제도이다.
    국가목표의 유형으로서는 공식성과 기능성, 계층성, 목표의 수로 구분할 수 있다. 공식성을 기준으로 행정목표를 공식적 목표와 실질적 목표로 구분할 수 있는데, 공식적 목표는 행정조직이 법령이나 직제에 의해 공식적으로 추구하는 목표를 말한다. 반면 실질적 목표는 행정조직의 구성원이 현실적으로 추구하는 목표를 말한다.

    참고자료

    · 없음
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. 국가목표의 기능과 유형
      국가목표는 국가가 달성하고자 하는 바람직한 미래상을 나타내는 것으로, 국가의 정책 수립과 집행의 방향을 제시하는 중요한 역할을 합니다. 국가목표에는 다양한 유형이 있는데, 일반적으로 경제적 목표, 사회적 목표, 정치적 목표, 국방 및 안보 목표 등으로 구분됩니다. 이러한 국가목표는 국가의 발전과 국민의 삶의 질 향상을 위해 필수적이며, 정부는 이를 달성하기 위해 다양한 정책을 수립하고 실행해야 합니다. 국가목표의 설정과 달성은 국가의 장기적인 발전을 위해 매우 중요한 과제라고 할 수 있습니다.
    • 2. 정책 분석의 과정
      정책 분석은 정책 문제를 정의하고, 정책 대안을 탐색하며, 정책 대안의 효과를 예측하고 평가하는 일련의 과정입니다. 이를 통해 정책 결정자들은 가장 효과적이고 효율적인 정책을 선택할 수 있습니다. 정책 분석의 주요 단계로는 문제 정의, 정보 수집, 대안 개발, 대안 평가, 정책 선택 등이 있습니다. 이 과정에서 다양한 이해관계자의 의견을 수렴하고, 객관적인 분석 기법을 활용하는 것이 중요합니다. 정책 분석은 정책 결정 과정에서 합리성과 투명성을 높이는 데 기여할 수 있습니다.
    • 3. 조직과 환경의 관계
      조직은 환경과 밀접한 관계를 맺고 있습니다. 조직은 환경으로부터 자원을 획득하고, 환경에 영향을 미치며, 환경의 변화에 적응해야 합니다. 따라서 조직은 환경을 이해하고 분석하여 이에 효과적으로 대응할 필요가 있습니다. 조직과 환경의 관계는 상호의존적이며, 조직은 환경의 변화에 따라 구조, 전략, 문화 등을 지속적으로 변화시켜야 합니다. 이를 통해 조직은 환경에 적응하고 경쟁력을 유지할 수 있습니다. 조직과 환경의 관계에 대한 이해는 조직 관리와 의사결정에 중요한 시사점을 제공합니다.
    • 4. 인사행정의 개념과 과정
      인사행정은 조직의 인적자원을 효과적으로 관리하고 활용하는 것을 목적으로 하는 행정 분야입니다. 인사행정의 주요 과정에는 인력 계획, 채용, 배치, 교육 및 훈련, 성과 관리, 보상, 승진, 퇴직 등이 포함됩니다. 이러한 과정을 통해 조직은 우수한 인재를 확보하고, 직원들의 역량을 개발하며, 동기부여와 직무 만족도를 높일 수 있습니다. 효과적인 인사행정은 조직의 생산성과 경쟁력 향상에 기여할 수 있습니다. 또한 공정성, 형평성, 투명성 등의 원칙에 기반하여 인사행정이 이루어져야 합니다.
    • 5. 계획예산제도와 영기준 예산제도
      계획예산제도와 영기준 예산제도는 정부 예산 편성 및 집행에 있어 서로 다른 접근방식을 취하고 있습니다. 계획예산제도는 정책 목표와 우선순위에 따라 예산을 편성하는 반면, 영기준 예산제도는 전년도 예산을 기준으로 증감을 결정하는 방식입니다. 계획예산제도는 정책 효과성 제고에 초점을 맞추지만, 예산 편성 과정이 복잡할 수 있습니다. 영기준 예산제도는 예산 편성이 상대적으로 간단하지만, 정책 우선순위 반영이 어려울 수 있습니다. 정부는 이 두 가지 제도의 장단점을 고려하여 상황에 맞는 예산 제도를 선택하고 운영해야 할 것입니다.
    • 6. 리더십의 개념과 변혁적 리더십
      리더십은 조직의 목표 달성을 위해 구성원들을 이끌고 동기부여하는 과정입니다. 변혁적 리더십은 리더가 구성원들의 가치관과 동기를 변화시켜 조직의 변화와 혁신을 이끌어내는 리더십 유형입니다. 변혁적 리더는 비전을 제시하고, 구성원들의 잠재력을 개발하며, 개인적 관심을 보이는 등의 특성을 가집니다. 이를 통해 구성원들의 자발적인 노력과 헌신을 이끌어낼 수 있습니다. 변혁적 리더십은 급변하는 환경 속에서 조직의 경쟁력을 높이는 데 효과적일 수 있습니다. 하지만 리더의 권력 남용 가능성 등 부작용에 대한 주의도 필요합니다.
    • 7. 미래의 바람직한 정부상
      미래 사회에서 바람직한 정부상은 국민 중심, 혁신 지향, 협력 지향의 특성을 가져야 할 것입니다. 국민 중심의 정부는 국민의 요구와 필요에 신속하게 대응하고, 국민의 삶의 질 향상을 위해 노력해야 합니다. 혁신 지향의 정부는 새로운 기술과 아이디어를 적극적으로 도입하여 행정 서비스의 효율성과 생산성을 높여야 합니다. 협력 지향의 정부는 민간, 지방자치단체, 국제기구 등 다양한 주체들과 협력하여 복잡한 사회문제를 해결해 나가야 합니다. 이를 통해 정부는 국민의 신뢰를 얻고, 지속가능한 발전을 이루어 나갈 수 있을 것입니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      행정학 개론의 핵심 개념들을 체계적으로 정리하고 있으며, 각 주제에 대한 이해를 높이는 데 도움이 될 것 같습니다.
    • 자주묻는질문의 답변을 확인해 주세요

      해피캠퍼스 FAQ 더보기

      꼭 알아주세요

      • 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
        자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
        저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
      • 해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.
        파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
        파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

    찾으시던 자료가 아닌가요?

    지금 보는 자료와 연관되어 있어요!
    왼쪽 화살표
    오른쪽 화살표
    문서 초안을 생성해주는 EasyAI
    안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
    저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
    - 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
    - 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
    - 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
    이런 주제들을 입력해 보세요.
    - 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
    - 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
    - 작별인사 독후감
    • 전문가요청 배너
    해캠 AI 챗봇과 대화하기
    챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
    2025년 11월 09일 일요일
    AI 챗봇
    안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
    9:12 오전