[리더십]효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1장 - 리더십 특성이론
2장 - 리더십 귀인이론
3장 - 리더십 상황이론
4장 - 리더십 이론
5장 - 효과적인 리더의 행동

Ⅲ. 결론

본문내용

귀인 이론이란 사람들이 어떤 행동을 했을 때 그 원인을 어디서 찾느냐 하는 것인데, 리더십귀인 이론은 리더의 성공적인 지도력 발휘 요인을 개인 특성보다는 환경적 요인에서 찾는다는 점에서 다른 귀인 이론들과 차이가 있다. , 즉 자신의 능력 또는 노력 때문이라고 생각하는 내 적 귀인과는 달리 외적 귀인은 타인과의 관계 및 조직 내에서의 지위 같은 환경적 요인들을 강조한다. 따라서 구성원들은 상사의 지시대로 일을 처리했을 때에는 ‘내 탓’이라 생각하고, 상사에게 잘 보이기 위해 열심히 일하면 ‘상사 덕’이라고 생각하며, 상사가 시킨 대로 하지 않 고 독자적으로 일을 추진하면 ‘환경 탓’이라고 생각한다는 것이다.

참고자료

· 없음