[A+자료]워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 "기업체 인사담당자의 입장"에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

소개

23년 3월 A+ 받은 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 필자의 직업적성검사 요약
2) 회사 인사담당자와 필자의 직무 배치 상담 가상 시나리오

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

직무 배치는 회사 운영에 있어서 매우 중요한 부분입니다. 예를 들어 A가 뛰어난 기술력을 가진 컴퓨터 전문 전공자지만 셰프의 일을 맡게 된다면 A는 셰프의 일을 성공적으로 마칠 수 있을까? 물론 원활하게 작업할 가능성이 없는 것은 아니지만, 일반적으로 컴퓨터 실력이 아주 뛰어나도 셰프의 작업에 필요한 조건을 갖추지 않고서는 셰프로서의 훌륭한 결과를 내기 어렵습니다.
직무 배치를 효과적으로 하기 위해 워크넷에서는 총 20개의 심리검사를 무료로 제공하고 있으며, 본 과제에 사용된 심리검사는 성인용 직업적성검사입니다.
직업적성검사는 학생들이 진로를 선택할 때 적합한 직업을 선택할 수 있도록 주요 직무수행과 관련된 11가지 직업적성 요인을 측정하는 검사입니다. 따라서 이번 과제에서는 워크넷에서 직업적성검사를 실시하여 그 결과를 정리한 후 회사의 인사담당자와 배치 상담 가상 시나리오를 서술하였습니다.

참고자료

· 직업 적성 검사, 워크넷, https://www.work.go.kr/jobMain.do