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키슬러(Kiesler) 8가지 대인관계 의사소통 스타일 검사하기

교과목명 : 조직갈등과 의사소통 <과제명> 1. 키슬러(Kiesler) 8가지 대인관계 의사소통 스타일 검사하기 2. 내가 주로 쓰는 비언어적 의사소통의 특징 3. 다음에 제시하는 질문에 대한 문장 완성하기 - 나의 MBTI 유형 찾기 - 나의 의사소통 스타일과 비언어적 의사소통 특징, 문장완성검사, MBTI유형을 통해 내 자신에 대해 분석한 후 조직안에서 갈등 발생시 나의 건강한 대처방법 찾기
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최초등록일 2023.03.03 최종저작일 2023.03
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키슬러(Kiesler) 8가지 대인관계 의사소통 스타일 검사하기
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    소개

    교과목명 : 조직갈등과 의사소통
    <과제명>
    1. 키슬러(Kiesler) 8가지 대인관계 의사소통 스타일 검사하기
    2. 내가 주로 쓰는 비언어적 의사소통의 특징
    3. 다음에 제시하는 질문에 대한 문장 완성하기
    - 나의 MBTI 유형 찾기
    - 나의 의사소통 스타일과 비언어적 의사소통 특징, 문장완성검사, MBTI유형을 통해 내 자신에 대해 분석한 후 조직안에서 갈등 발생시 나의 건강한 대처방법 찾기

    목차

    Ⅰ. 키슬러 8가지 대인관계 의사소통 스타일

    Ⅱ. 내가 자주 쓰는 비언어적 의사소통 특징

    Ⅲ. 문장 완성하기
    1. 나의 MBTI 유형
    2. 나에 대한 분석
    3. 갈등 상황에서 건강한 대처 방법

    Ⅳ. 참고문헌

    본문내용

    개인에 따라 대인관계를 맺는 방법은 다양하게 나타난다. 미국의 심리학자인 도널드 키슬러는 대인관계 유형을 여덟 가지로 구분했다. 여덟 가지 유형은 지배형, 고립형, 순박형, 실리형, 친화형, 냉담형, 복종형, 사교형으로 구성되어 있다.
    지배형은 자신감 있고 자기주장이 강한 특징을 가진다. 논쟁적이고 독단적인 모습을 보이고 다른 사람의 의견을 경청하며 수용하는 자세가 필요하다.
    고립형은 개인 성향이 강하게 나타난다. 자기감정을 지나치게 억제하며 사회적 상황을 회피하고자 하는 모습이 나타난다. 대인관계 중요성에 관해 인식하고 다른 사람과 관계를 맺는 연습이 필요하다.
    순박형은 단순하며 솔직하고 겸손한 성향을 가지고 있다. 자기 주관이 부족한 특징이 나타나는데 자기 생각과 주장을 표현하려고 하는 연습이 필요하다.
    실리형은 이해관계를 중요하게 생각하고 성취 지향적 성향을 가진다. 자기중심적인 모습도 나타나는데 다른 사람의 입장을 배려하고 관심을 가지는 자세가 필요하다.
    친화형은 따뜻하고 인정이 많으며 자기희생적인 모습이 나타난다. 다른 사람의 요구를 거절하지 못하기도 하는데 다른 사람과의 정서적 거리를 유지하고자 하는 노력이 필요하다.
    냉담형은 이성적이고 합리적인 성향을 가지고 있다. 다른 사람의 감정에 무관심한 모습을 보이기도 하는데 다른 사람의 감정 상태에 관심을 가지며 긍정적인 감정을 부드럽게 표현하려고 하는 연습이 필요하다.
    복종형은 자신감이 없으며 자기주장이 약하게 드러난다. 수동적이고 의존적인 모습도 나타나는데 적극적으로 자기 생각과 의견을 표현하고자 하는 노력이 필요하다.
    사교형은 쾌활하고 외향적이며 대화하는 것을 좋아한다. 다른 사람에게 관심이 많으며 인정받고자 하는 욕구가 강하게 나타나는 특징이 있다. 지나치게 인정받으려고 하는 요구에 관한 통찰이 이루어질 필요가 있다.

    참고자료

    · 이용순 외, 진로와 직업, 미래엔, 2018, p.31~191
    · 비언어적 의사소통을 잘 하자, 손석한, 천지일보, 2014.10.26.
    · 양영숙, 2000, MBTI를 활용한 부모교육 프로그램이 어머니의 자아수용과 양육태도에 미치는 효과, 국내석사학위논문 동국대학교 교육대학원, p.8~15
    · 양수진, 2013, MBTI를 활용한 디자인 교육방법에 관한 연구, 국내석사학위논문 국민대학교 교육대학원, p.3~21
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    • 1. 키슬러 8가지 대인관계 의사소통 스타일
      키슬러의 8가지 대인관계 의사소통 스타일은 개인의 성향과 상황에 따라 다양하게 나타날 수 있습니다. 이 스타일들은 서로 다른 장단점을 가지고 있으며, 상황에 맞게 적절히 활용하는 것이 중요합니다. 예를 들어 주장형 스타일은 자신의 의견을 명확히 표현할 수 있지만 상대방을 배려하지 않을 수 있고, 회피형 스타일은 갈등을 피할 수 있지만 문제 해결에 어려움을 겪을 수 있습니다. 따라서 상황에 맞는 적절한 의사소통 스타일을 선택하고 상대방을 이해하려는 노력이 필요합니다. 이를 통해 건강한 대인관계를 유지할 수 있을 것입니다.
    • 2. 내가 자주 쓰는 비언어적 의사소통 특징
      비언어적 의사소통은 말 이외의 다양한 방식으로 자신의 생각과 감정을 표현하는 것입니다. 개인마다 자주 사용하는 비언어적 의사소통 특징이 다를 수 있는데, 예를 들어 눈 맞춤, 몸짓, 표정, 목소리 톤 등이 있습니다. 이러한 비언어적 신호는 상대방에게 중요한 정보를 전달할 수 있으며, 때로는 언어적 표현보다 더 강력한 메시지를 전달할 수 있습니다. 따라서 자신의 비언어적 의사소통 특징을 인식하고 상황에 맞게 적절히 활용하는 것이 중요합니다. 이를 통해 상대방과의 이해와 소통을 높일 수 있을 것입니다.
    • 3. 나의 MBTI 유형
      MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)는 개인의 성격 유형을 파악하는 도구로, 4가지 선호 지표(외향성/내향성, 감각형/직관형, 사고형/감정형, 판단형/인식형)를 통해 16가지 유형으로 구분됩니다. 내 MBTI 유형을 알면 자신의 강점과 약점, 선호하는 의사소통 방식 등을 이해할 수 있습니다. 이를 바탕으로 자기 이해와 자기 관리를 높일 수 있으며, 타인과의 관계 형성에도 도움이 될 수 있습니다. 하지만 MBTI 유형은 고정된 것이 아니라 상황과 환경에 따라 변화할 수 있다는 점을 인식해야 합니다. 따라서 MBTI 유형을 이해하되, 유연한 자세로 자신과 타인을 바라보는 것이 중요합니다.
    • 4. 나에 대한 분석
      자기 분석은 자신의 강점과 약점, 선호하는 행동 양식 등을 이해하는 데 도움이 됩니다. 이를 통해 자신의 성장 가능성을 발견하고, 개선해야 할 부분을 파악할 수 있습니다. 또한 자기 분석은 타인과의 관계 형성에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 예를 들어 자신의 의사소통 스타일을 이해하고 상대방의 스타일을 고려하여 상호작용할 수 있습니다. 하지만 자기 분석은 객관적이고 균형 잡힌 시각이 필요합니다. 자신의 장단점을 공정하게 평가하고, 지속적인 자기 성찰을 통해 발전할 수 있는 방향을 모색해야 합니다. 이를 통해 자기 이해와 자기 관리 능력을 높일 수 있을 것입니다.
    • 5. 갈등 상황에서 건강한 대처 방법
      갈등 상황에서 건강한 대처 방법은 상황을 객관적으로 파악하고, 상대방의 입장을 이해하며, 효과적인 의사소통을 통해 문제를 해결하는 것입니다. 먼저 자신의 감정을 인정하고 조절하는 것이 중요합니다. 그리고 상대방의 입장에서 생각해보고 공감하는 자세를 가져야 합니다. 이를 바탕으로 상호 이해와 존중을 바탕으로 한 대화를 통해 문제를 해결해 나가는 것이 필요합니다. 때로는 타협이나 협력, 또는 문제 해결을 위한 제3자의 개입이 필요할 수 있습니다. 이처럼 갈등 상황에서는 감정 조절, 상대방 이해, 효과적인 의사소통 등 다양한 전략을 활용하여 건강한 방식으로 문제를 해결해 나가는 것이 중요합니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      키슬러 대인관계 의사소통 유형, 비언어적 의사소통 특징, MBTI 유형 분석을 통해 자신의 성격을 이해하고 조직 내 갈등 상황에서 건강한 대처 방법을 모색하였다.
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